篇一：党组织作风建设不够扎实怎么办
作风建设查摆问题党性分析报告及整改措施
作风建设查摆问题党性分析报告及整改措施
一、引言
作风建设是党的建设的重要内容，作风优劣直接关系到党的形象和党的事业的发展。近年来，党中央对作风建设高度重视，并提出了一系列的要求和措施，但在实际工作中，仍然存在一些问题。为此，我们组织进行了一次作风建设的查摆问题党性分析，并提出了相应的整改措施，旨在提高党员干部的党性修养和作风建设水平。
二、查摆问题
1.作风敷衍了事：党员干部在工作中存在敷衍了事、敷衍了事等现象，缺乏责任心和钻研精神。
2.服务态度不好：部分党员干部对群众工作不够耐心，态度不友好，存在一定的官僚主义倾向。
3.执行力不强：一些党员干部缺乏决策能力和执行力，工作能力不足，导致工作进展缓慢。
4.信息不透明：部分党员干部对工作信息不及时透明，导致下级干部不得不通过其他渠道获取信息。
5.资源浪费现象：一些党员干部在工作中存在以权谋私、挥霍浪费等现象，损害了党和政府的形象。
三、党性分析
1.缺乏党性修养：部分党员干部对党的理论和党的精神缺乏认识，缺乏对党和人民事业的热爱。
2.马虎敷衍：一些党员干部在工作中急于求成，缺乏细致入微的精神，对待工作敷衍了事。
3.脱离群众：一些党员干部脱离实际，缺乏对群众生活、需求和愿望的了解，导致工作出现偏差。
4.个人主义倾向：一些党员干部过度追求自身利益和权力，忽视了党和人民的利益。
5.不能落实中央精神：一些党员干部对中央精神的学习和贯彻不到位，导致工作失误。
四、整改措施
1.加强党性教育：加强对党员干部的党性修养教育，加强对党的理论和精神的学习，提高党性修养。
2.建立健全考核制度：加强对党员干部的考核，建立健全考核制度，对作风问题进行严肃问责。
3.增强责任意识：引导党员干部树立全心全意为人民服务的宗旨，提高责任心和积极性。
4.加强培训和学习：组织开展党员干部培训和学习，提高工作能力和执行力。
5.提高透明度：加强工作信息的及时透明，建立畅通的沟通渠道，让下级干部能够充分了解工作进展。
6.防止权力滥用：建立健全监督机制，防止权力滥用和资源浪费，加强党风廉政建设。
五、结语
作风建设是党的建设的重要内容，是党员干部必须具备的素质。通过对作风问题的查摆党性分析，我们清晰地认识到了存在的问题，并提出了相应的整改措施。只有通过这样的持续努力，我们才能真正提高党员干部的党性修养和作风建设水平，更好地为人民服务。
篇二：党组织作风建设不够扎实怎么办
党员干部作风建设存在的问题及对策措施
党员干部作风建设存在的问题及对策措施
红岩镇常务副镇长王青松
近年来，绥宁县委着力加强党员干部作风建设，努力提高执行能力和服务水平，促进了全镇各项工作的顺利开展。但在工作开展和调研中发现，一些党员干部在作风上仍然存在一些问题，亟待采取措施加以解决。
一是实事求是、理论联系实际的学风还不够浓。部分党员干部理论学习与工作实际脱节，运用理论解决实际问题的能力较弱，“拍脑袋”决策现象仍然存在。个别部门、单位在调查研究中存在“假”、“浅”、“虚”的问题：坐在办公室“搞”调研，很少或基本不到基层和群众中了解情况、听取意见；调研报告看问题看表面，不能抓住事物发展的主要矛盾，提出的措施对策既无针对性，也缺乏可操作性；调研情况不真实，调研结论与实际情况有较大出入，不但不能推动工作，反而误导决策。
二是执行上级指令、落实工作任务效率还不够高。部分领导干部习惯于以文件落实文件，以会议贯彻会议，缺少具体的工作计划和措施，不愿花功夫抓落实、抓督查。有的领导干部习惯于按老经验老办法处理问题、开展工作，缺乏敢闯敢干精神，在需要开拓创新的工作任务面前瞻前顾后。一些党员干部无视工作纪律，上班时自由散漫，玩电脑游戏、打瞌睡、炒股票，工作效率低下。
三是群众观念和公仆意识还不够强。有的领导干部对群众缺乏真挚感情，对群众的愿望不上心，对信访申诉动辄即以无理取闹或没有
政策依据而加以驳斥，缺乏耐心细致的思想工作。个别领导干部在接访、走访活动中走形式、做样子，不愿深入群众问寒问暖，而是碰到问题绕道走，甚至敷衍了事。部分党员干部对待群众方法简单，作风粗暴，办事拖拉，推诿扯皮，甚至有极个别人不给好处不办事，影响了党和政府在群众心中的形象。
四是廉洁自律要求还不够严。部分党员干部受享乐主义、拜金主
义风气影响，缺乏勤俭节约、艰苦奋斗的精神和健康、高雅的情趣，在工作和生活中追求高档次、高品质、高消费，挥霍浪费的现象屡禁不止。
上述这些问题虽然发生在少数党员干部身上，但其恶劣影响和消极后果不可低估。究其原因，主要有三个方面：一是自律意识较差，自我要求不严。在市场经济快速发展的环境中，良莠不齐的各种思想观念纷至沓来，部分党员干部受一些庸俗价值观和不良社会风气的影响，世界观、人生观、价值观发生偏离，对权力和金钱的欲望膨胀，对自身的位臵、责任和使命缺乏清醒的认识。二是监督制约机制不够健全。目前，对党员干部尤其是领导干部的监督制约机制，还存在上级监督太松，同级监督太软，下级监督太难，群众监督太远，舆论监督太累等问题，监督合力还没有形成，对“权、钱、人”等关键环节的监督制约还不够有效，对八小时以外还缺乏有效的监督措施。三是考核评价、奖惩激励机制还不健全。对党员干部的考核评价机制还不够科学，现行的干部选拔任用、精神激励、惩戒等机制和工资、津补贴制度等还不能很好地发挥调节作用。在具体的执行中，奖优罚劣、奖惩分明的原则落实得还不够好。
为此，我们应采取以下对策，进一步加强和改进党员干部队伍的作风建设：
一是深化宣传教育，夯实思想基础。强化理想信念教育、权力观、价值观教育和党纪国法教育，帮助党员干部增强党员意识、党性观念，自觉继承和发扬党的优良传统和作风。认真研究党员干部的从政心理，积极探索和创新典型示范教育、案例警示教育、岗位廉政教育等主题教育形式，不断增强教育的针对性、有效性。进一步完善反腐倡廉“大宣教”工作格局，整合纪检监察、组织、宣传等部门的宣传教育资源，形成合力。推进廉政文化“六进”活动，开展多种形式的宣传、教育和引导，营造弘扬优良作风的良好社会文化氛围。
二是健全机制制度，强化权力约束。扎实推进惩治和预防腐败体系建设，完善项目化工作模式，推动廉政风险防范管理试点工作和村级“四本台帐”管理机制建设取得实效。认真落实民主生活会制度，开展严肃认真的批评和自我批评，提高民主生活会质量。严格执行党员领导干部报告个人有关事项制度，深入开展“四谈一述”工作。贯彻落实领导干部廉洁从政相关规定，严禁领导干部利用职务上的便利谋取不正当利益，加强津补贴发放等工作的监督管理。认真治理工程建设领域的突出问题。深入推进党务公开、政务公开、村（居）务公开、企事业单位办事公开工作。充分发挥社会舆论等各监督主体的民主监督作用。
三是密切联系群众，解决突出问题。认真贯彻党的群众路线，健
全联系群众、服务群众的制度，坚持工作重心下移，深入基层和群众中间开展调查研究，了解群众疾苦，倾听群众呼声，帮助解决困难。拓宽社情民意反映渠道，进一步健全信访投诉网络，发挥好信访举报和行政效能投诉工作的作用，引导群众依法表达合理诉求。坚持领导干部定期下访接访、及时阅处群众来信、包案解决信访问题制度，开展党员干部大走访活动，及时排查化解矛盾纠纷。健全群众权益维护机制，认真解决群众反映强烈的教育医疗、环境保护、安全生产、征地拆迁、危旧房改造等方面的突出问题。继续推进涉及事关群众切身利益的部门和行业的行风建设，健全和完善职业道德规范。深入开展民主评议政风行风活动，开辟政风行风热线，完善网络投诉及处理机制，构筑行风建设监督体系。
篇三：党组织作风建设不够扎实怎么办
《关于加强党支部思想作风建设的建议》
需注意的问题：一小部分党员同志不能够充分认识加强思想作风建设的重要性，在思想作风的学习上渐渐失去积极性，是对于自己的思想建设的不负责任。
需认识到思想作风问题是我党建设的一个重点，作为基层的大学生党员，我们应当充分认识到思想作风建设的重要性，履行党员义务，积极发挥党员的带头模范作用，帮助周边同学共同进步。
整改意见：
1，深化党员同志对于思想建设的认识，明确党性修养对于党员的重要性。
措施：读党史、明党性、树立党员的先进性意识。
新的党员同志在经过党校学习后可能缺少系统的对党的理论知识的在学习，应该在党组织生活中插入更加易于新同志接受的党的基础知识，加强对新同志的理论基础再教育。
老党员中的一小部分同志欠缺自律，没有加强自我教育，应该在现有理论学习和组织生活之余进一步开展读书活动，养成读好书、好读书的良好习惯。
2，积极开拓党员同志的视角，促进党员同志对时事政治的了解。
措施：看党报、识时务、积极明确做党的接班人的意识。
在新老党员中均有出现理论学习脱离实际的问题，作为党员我们理应加强自我理论修养，并与此同时结合理论指导实际，而现实情况是部分同志缺乏这种能力，在党支部思想作风建设中加强这方面的能力也是很有必要的。
理论联系实际就是要求我们加强学习能力，针对当前时事的发生，结合理论进行分析，明辨是非，做一名合格的党员。
3，坚定对党忠诚的意识，结实地跟党走、保持与党的高度一致性。
措施：跟党走、下决心、做党的好孩子。
在当代中国各项改革的紧要关头，坚持党的领导，明确中国共产党才是领导中国建设的核心中坚力量，跟党走，不走弯路，不入歧途。
只有加强思想上与党中央的高度一致，才能在思想复杂的社会生活中找到属于党员同志的真正价值观念，在正确的价值观念下我们才能好好地行走在人生路上，也就才能做到入党时宣誓的那样，听党的话，做党的好孩子。
篇四：党组织作风建设不够扎实怎么办
党支部加强作风建设举措和行动方案
党支部是党的基层组织，是党的工作重心所在。加强党支部的作风建设，是党的建设工作的重要方面，也是推进党的现代化的重要内容。党支部作为基层组织的重要职责之一，必须积极开展作风建设，切实提高服务党员群众的能力和水平。下面，本文将从方案和举措两个方面详细介绍党支部加强作风建设的方案和行动方案。
一、方案
党支部在加强作风建设方面，应注重以下几个方面：
1、加强思想政治工作
思想政治工作是党支部工作的重中之重，必须牢牢把握。党支部应坚持以马克思主义为指导，积极宣传党的路线、方针、政策和决策，策划并推动党员学习组织活动，提高党员思想觉悟和理论素质，增强党员的组织观念和纪律观念。
2、完善制度建设
完善制度是保证党支部作风建设的根本保障，必须建立健全制度并加强宣传。制度建设应包括纠错机制、问责制度和考核评价机制，其中，纠错机制应重视和处理党员的不规范行为和言行，问责制度应着力解决在工作和服务中存在的不规范行为和习惯，考核评价机制应提高党员的责任意识和使命感。
3、加强队伍建设
队伍建设是推动党支部扎实开展作风建设的保证。党支部应该基于理智的调查和分析，科学地评估群众对党员服务质量的需求，加强内部培训和交流，以提高党员的业务能力和管理能力，同时搭建与群众沟通的平台，建立互动机制。
二、行动方案
党支部加强作风建设的行动方案应从以下几个方面展开：
1、开展关系户和"拜把子"等行为的批判斗争
关系户和互相拜把子等行为是干扰党员服务的恶劣舆论，必须坚决打击，批判斗争。党支部应通过强化理论教育，深化反腐倡廉教育，全员反腐、全员抵制关系风等教育，引导党员自觉拒绝贪污腐化，破除对当前面临的复杂压力的浮躁情绪，把思想和行动统一起来，增强防腐意识。
2、实行工作绩效考核制度
通过工作绩效考核的方式，提高党员的工作积极性和工作效率，增强党支部的服务水平。党支部应该广泛征求党员的建议和意见，深入贯彻落实中央的要求和政策，制定相应的考核标准和指标，确保考核标准的公正性、公平性和科学性。
3、优化服务模式及负责人责任制
优化服务模式，建立服务中心，统筹安排及调配管理各个服务部门资源，深入了解服务群众的具体需求，积极解决群众反映的各种问题。同时，建立负责人责任制，要求相关负责人做到时刻关注群众诉求，迅速协调解决基层服务问题，深入了解基层工作情况，推动基层服务工作向更高更广的方面发展，为广大党员和人民群众提供更好的服务。
总之，党支部的作风建设是党的建设工作的重要组成部分，也是推进党的现代化的重要内容。党支部应该坚持科学、理性、规范的办公方式，严把纪律，加强内部管理，不断提高服务群众的能力和水平，努力构建良好的工作环境，确保党支部作风建设取得实效。党支部作为党的基层组织，是推进党的现代化的重要内容。党支部加强作风建设，包括三个方面的内容：加强思想政治工作、完善制度建设和加强队伍建设。在行动方案上，应包括开展关系户和"拜把子"等行为的批判斗争、实行工作绩效考核制度以及优化服务模式及负责人责任制。党支部应坚持科学、理性、规范的办公方式，加强内部管理，不断提高服务群众的能力和水平，确保作风建设取得实效。
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