下面是小编为大家整理的年会讲话稿8篇,供大家参考。
年会可以理解为聚会、集会，指大家聚在一起吃饭畅聊。年会指某些社会团体一年举行一次的集会，是企业和组织一年一度的“家庭盛会”。下面是整理的8篇《年会讲话稿》，希望朋友们参阅后能够文思泉涌。
年会发言稿 篇一
尊敬的各位领导，亲爱的员工、朋友们：
大家**好！
瑞丽祥和的xx年即将姗姗走过，龙游天宇，激情勃发的xx年即将到来。值此佳节到来之际，我代表公司领导班子，向全体员工和一直支持我们的朋友们，致以新年的问候和祝福，祝愿大家在新的一年里，身体健康，工作顺利，万事如意！
高度决定视野，角度改变观念，尺度把握定位。纵览公司的发展，衡量企业的长短有两把尺子。第一把是纵尺。用这把尺子量，xx走过的十一年里，特别是近几年取得了前所未有的成绩，值得自豪。第二把是横尺，即是横向比较。用这把尺子量，就会看到与我们同期发展的企业的巨大进步和成果。就会在比较中看到**还有很多不足。
在过去的20xx年，作为公司的第二个十年的创业阶段，也是三五计划的开始，按照三五计划中将xx置于市场经济及国家经济发展的大局中来定位的要求，我们感到前所未有的使命感和紧迫感。xx所制定的五年战略发展纲要定位是科学务实的，而且要求高，特别是优化集团核心业务，提炼企业的核心价值观和文化，增强集团的核心竞争力，加强品牌建设，要把加快xx的资本化进程作为五年发展战略的核心内容必须完成，从而使我们的团队真正分享到xx发展的辉煌成果。
在过去的一年里，我们面临着重重困难，外部市场的激烈竞争，内部资源的不足，都造成我们的举步维坚，但是我们所有的员工能够紧紧的抱在一起，坚持我们自己的理想及信念，用我们的坚强毅力，和不怕苦，不服输的工作作风，在新老朋友的支持配合下，还是取得了一个丰收的20xx!我为全体员工感到自豪，并向所有支持和配合我们的朋友们致以最崇高的敬意！
鲲鹏展翅正此时，扶摇直上九万里，是因为底蕴深厚的天池与万千股雄风托负起了它巨大的翅膀。志存高远的xx人将以为志者立心，为随者立命，为昌盛聚贤才，为登高开先河，的博大胸怀，用自己的智慧与勤奋支撑xx展翅腾飞，xx愿与所有志在未来的追求者和实践者一道，智慧博弈，竞合多赢，精诚合作。
我相信，在不远的未来，所有与xx共同奋斗过的人，都会带着骄傲去回味每一个我们共同打拼的日子，并自豪地说：我们开创了xx从平凡走向卓越的新航程。
最后在这辞旧迎新的时刻，请再次接受我真诚的感谢和问候：祝你们和你们的家人新春快乐！
年会发言稿 篇二
各位朋友、各位来宾、广场舞爱好者们:
大家晚上好！
今天，是一个忙碌而又喜庆的日子，说忙碌，是因为为了迎接卫生城市的检查，全城人民都没休息，要维护好干净整洁的环境；说喜庆，是因为在这“xx”就要来临之际，由俏夕阳文艺队自编、自导、自演的颂党恩汇报演出，通过近一个月的筹备，马上就要与观众见面了，在这里向大家说声辛苦了。
近几年来，随着人们生活水平的提高，广场文化活动作为一项群众性的文化活动，已成为我们追求“科学、健康、文明”生活方式的一部分，受到了广大群众的喜爱，它可以起到健身、健心、健脑、健美的作用。每天傍晚，无论是在城里的大街小巷，还是在农村屋场，只要有一点空坪隙地，都活跃着广场舞爱好者的身影，已成为城乡的一道亮丽的风景，大家在为自己羸得好体魄、好生活的同时，也丰富和美化着城乡文化生活。在全县成百上千的广场舞团队中，不是王婆卖瓜，我觉得我们俏夕阳文艺队是其中的佼佼者，一是参与者多；二是节目质量高；三是活动丰富多彩，这样的活动，我都见证了两次了。我们开发区对这种健康向上、丰富活泼的文化娱乐活动是积极支持的，在此，我代表开发区向大家表个态，我们将一如既往的支持你们活动的开展。希望大家继续坚持“每天锻炼一小时，健康生活一辈子”的理念，将广场文化活动进行到底。
最后，预祝今天的演出精彩纷呈，活动圆满成功，祝大家身体健康、家庭幸福、万事如意！谢谢！
年会讲话稿 篇三
各位来宾、各位同仁们：
大家好！
律回春晖渐，万象始更新。在20xx年新春即将到来之际，我谨代表公司向为辛勤工作的各岗位全体员工致以忠心的感谢及新年的祝贺！回顾即将过去的20xx年，xx公司在全体员工的共同努力下，公司各方面工作均取得了不错的成绩。各部门严格管理，明晰责任，尽心尽力，使公司展现出团结一心、积极向上、高效务实的良好工作氛围，管理水平越趋成熟，员工岗位技能也逐渐提高。虽然经济市场大势不是很乐观，但公司整体运营状况还是呈良好的态势，xx公司依然获得了健康、稳步、持续的发展，做到了销售业绩稳健的增长，尤其是近一个月，海外销售量出现一周就是400万美金的佳绩，这是全体xx公司员工共同努力的成果。同时，公司在总经理提出的“xx”的管理方针下，整体管理水平显著提高并将日渐成熟。xx子公司，xx的新厂房建设工程进展的一切顺利，这是xx发展历程中的一个重要里程碑，每位xx人都应以此为傲。在此，我再次深深感谢各位同仁长期以来为纳尔所付出的辛勤与努力。
新的一年里，我们将面对更多的困难与风险，当然，也是更大的挑战与机遇。通过目前的分析来看，20xx年市场前景比较乐观，公司的接单形势也将喜人，并且xx也即将在20xx年正式全面投产，这不仅将为公司的发展带来更多生机，同时也更加稳固xx在国内行业中领先的地位。所以我们要继续尽一切努力，抓住机遇，把握当前市场发展的良好势头，利用公司现有的优势，挖掘资源，整合资源，加大研发力度，提高生产产量，突破销售瓶颈，争取在企业融资上取得更大的突破，从而掌握更多市场竞争的主动权。对此，我对我们纳尔人充满了信心！
公司管理方面，我们要持续认真贯彻并落实“xx”的管理方针，即一定要实现岗前技能培训的目标、实现细节化管理的目标、实现责任制度建立的目标和致力提高工作效率、致力提高员工收入待遇。努力以市场需求为导向，全力以赴抓好项目的研发、生产、销售及售后服务工作，并力争将20xx年公司研发出的新产品在20xx年运作成公司新的主打产品，成为公司新的盈利创收点。
同时，我们还要尽力营造企业管理文化。xx作为一个在xx行业领先的企业，我们不仅要对企业经营战略做要求，也要对逐渐建立起属于自己的独特企业管理文化、企业价值观，使公司品牌及公司形象得到更大提升。
总之，我相信20xx年，在公司管理层正确决策与领导下，在我们全体员工的共同努力和齐心协力下，xx一定会以开拓创新、与时俱进的精神面貌，在新的一年里以新的姿态、新的步伐谱写出xx的新篇章！
最后，再次祝贺大家以及你们的家人在新的一年里：工作顺利、身体健康、合家幸福、新春愉快
谢谢！
年会发言稿 篇四
亲爱的员工同志们：
大家下午好！
在这辞旧迎新的日子里，我们公司又迎来了新的一年。今天，我怀着无比高兴和感恩的心情，把大家召集在一起，聚到这里，共同组织召开20xx年“感恩过去，放飞未来”主题年会。
首先感谢大家在过去的一年里不离不弃，辛勤工作，为公司的发展建设所做的努力和付出。
谢谢大家！在此我隆重地给大家鞠个躬。
回顾过去的一年，我们公司整体工作发生了巨大的改变，取得了可喜的成绩，这一切成绩的取得都是大家共同努力的结果，我只是起了一个组织者的作用。一年以来，我更多地是通过每周的全体员工大会，给大家讲一些做人做事方面的体会、经验和心得。期望通过这些形式统一一下大家的思想认识，从而形成我们共同的价值观、世界观，因此有利于我们上下一条心，通过大家共同努力，把我们这份神圣的事业，做稳做强。
相信在座的每一位同事都感受到了20xx年的《销售》、《考核政策》、《管理》与历年的政策相比有了若干改变，前几个月发生的一些事情也会让在座的某些同事感到不快。是的，好像有变化，变化的多，变化的快。变化的让很多人感觉不爽。确实改革需要改变一个人的思维惯性，需要改变多年的行为习惯。而改变一个人的习惯确实是一个痛苦的过程，其实我本人也不喜欢改变，所以我非解因为改变带来的抵触、质疑、猜测、反感，从改变到习惯毕竟需要一个过程。
我今天的汇报内容分为四部分：第一部分是艰苦奋斗，开源节流不是对历史的否定；第二部分阐述要艰苦奋斗？第三部分是如何理解艰苦奋斗，开源节流；第四部分是如何做到艰苦奋斗，开源节流。
首先，我要向大家强调的是，艰苦奋斗，开源节流不是对前几年工作的否定。在某些人的眼睛里世界上的颜色只有黑与白，某些人面对别人就某点问题的批判就想象为对自己的全盘否定，这是不懂辨证关系的，是情绪化、头脑简单化的表现。
自董事长在20xx年11月正式进入SLA药业，历经10年的时间，公司一直处在一个上升阶段，销售收入从不足**万元提高到**亿元，翻了**倍，这里面凝结着董事长的正确战略决策，凝结着核心管理团队的团结与智慧，凝结着一线销售人员付出的汗水，这些都是不可抹杀的，是值得怀念的峥嵘岁月。
数据会使我们以为十年的艰苦奋战已经胜利。不过我要说，成功是一个讨厌的教员，它诱使聪明人认为他们不会失败，它会掩盖一切矛盾，它不是一位引导我们走向未来的可靠向导。**亿元是一个十分可怕的数据，它让我们骄傲的同时也蒙蔽了SLA药业在国内制药企业中的地位并没有显著提升，身边很多药企，包括中大型药企他们近几年的也处于快速增长阶段。
十年的增长历程，从单纯依靠妇幼渠道利用婚检，依靠计生行政干预强制发放SLA，到组建OTC队伍、执行PSA计划，商务与计生渠道拆分实行专业的人做专业的事，加大拓宽分销市场，事实上公司一直处于组织变革、营销变革之中。“变”促进了SLA药业（前北大药业）的发展，在公司从业经历超过了五年的同事们，你们应该切身地感受到了公司的历次变革，你们也受益于这种变革，因为变革，你们的能力才会有很大的提高；因为变革，你们的职业生涯才会不断前行；因为变革，你们的收入才会不断增加。
我今天讲话的目的不是奢望改变你们每一个人。我仅仅是希望你们能够理解政策的每一处改变、管理细节每一处改变的深层次原因。在座的每一位营销同仁都要清醒意识到改革已经开始发生，并正在发生，改革进程可能会有微调但是总体趋势不可逆转。某些同事不要有侥幸，抱着看一看，等一等的观望态度，这样你就会掉队、甚至会被淘汰。
我相信，脚踏实地山让路，持之以恒海可移。愿我们意气风发、斗志昂扬的一中人以本次年会为契机，以执行力为以后工作的主导思想，以细节管理为工作的基本方法，扬长避短，策马扬鞭，与时俱进，谱写一中集团崭新的篇章。
年会精彩讲话稿 篇五
各位公司、各位公司同仁：
大家好！
一元复始，万象更新。
今天，我们xx股份有限公司在xx酒店胜利召开了20xx年度工作表彰大会，并举行xx公司20xx年新春酒会。
值此良辰美景，我受公司董事长xxxx先生委托，代表公司董事会及公司班子，向参加盛会的各位来宾和朋友表示热烈的欢迎和衷心的感谢！向一直以来支持和关心xx公司发展的各级、社会各界朋友表示深深的敬意和良好的祝愿！向长期以来辛勤工作、默默奉献的公司全体员工表示诚挚的问候和深切的慰问！
20xx年，xx公司在各级的`关心和支持下，在上级部门的正确下，努力干事，加快自身发展。秉承和发扬xxxx的公司文化，顺利实现了公司既定的技术、设备、人才、基建、质量检验和实验设备六项扩张计划，先后成立了电力工程设计院、电气车间、叶片车间，筹备建设电机生产项目；成功开辟xx、xx等国外市场，并成立了销售分公司；与xxxx等多所高校联合办学，成为诸多高校的教学实践基地；公司通过xxxx工程技术研究中心认定，并先后成功生产了公司xxxx创新、完善了多项管理制度，不断强化了内部管理，提升了队伍素质和管理水平。
特别是驰名商标的获得，是对公司多年来发展的肯定，将更加促进公司产品质量的不断提升和企业管理水平的逐步提高，有助于市场份额的不断扩大和社会外部形象的稳步提高。
回首过去，我们无比自豪。xxxx骄人业绩的取得，主要得益于公司董事会及公司班子的正确和艰辛努力，得益于市委市府的正确和各界朋友的大力支持，也得益于公司全体员工的辛勤和努力。
展望未来，我们激情满怀。20xx年我们将坚持公司制定的一、二、三、四工作方针，以坚定的信心和百倍的努力，积极开拓、踏实工作、团结一致、携手奋进，我们坚信，20xx年：xxxx公司一定能取得更大的胜利，创造更多的辉煌！
现在我提议：
为我们年度盛会的圆满结束；为我们xx公司的美好明天；为各位来宾、各位朋友、和公司全体员工的家庭和睦、身体健康干杯！
年会发言稿 篇六
刚才听了王xx老师动情、富有鼓动性、开拓型的xxxx年度总结报告与xxxx年度计划安排，很感动。听了赵玉芬老师财务收支汇报，清楚透明实在。
参加站里年会我是第二次，机会难得，我也说点感受和体会：f124站xxxx年度，就像太原路旁的鲜花灿烂艳丽，很美，或者说比较美。主要亮点有两个方面，一是几位老师身上的亮点可圈可点。二是站里参加各项比赛、展示成绩极佳。具体说，如王xx老师，开门传艺，学生有本站的，还有她吕梁老家的，名声很响；在小店区全民大讲堂担任首席主讲老师，讲授杨氏太极拳103式；在站里讲授武当剑；在微信群开办微课堂，讲授站桩和拳艺等有关方面的知识。可以说无私的为拳友服务。又如72岁的吴红玲老师，在站里讲授32剑，还利用各种时间为拳友们传授拳、剑、刀、扇技艺。可以说任劳任怨，毫无保留，无私奉献大家。赵玉芬老师也是一样，站里比赛、展示等活动，次次冲在前面，负责比赛、展示项目训练，统一规范16式、24式动作，反复领着队友们排练。还有王小波老师被站里评为年度优秀辅导员老师。
站里去年先后参加“极祥杯”、“绿A杯”、“羊乃世家杯”比赛、展示活动等，较好地展示了本站的风采，扬了124站的名。同时提升了本站的拳艺水平，增强了本站的向心力、凝聚力、集体荣誉感。可以说，xxxx年度f124站是团结战斗的一年，取得丰硕成果的一年，众拳友高高兴兴的一年，是值得回顾的一年。
下面再说自身的感受和体会。我的感受和体会就是向老师、拳友、表演精英们学习、学习、再学习。
一是向老师、拳友、表演精英学习，永远持有年轻人阳光向上的心态，追求健康的太极人生。我们站40、50年代的人占多数，可以说是老人群体。但在这一群人当中，普遍乐观向上，热情奔放。多数人练拳七八年、十几年，有的甚至几十年，但仍坚持活跃在晨练场上，有的还经常出现在表演队伍中，从不叫苦叫累，脚踏实地的追求太极人生。
二是向老师、拳友、表演精英们学习，太极永无止步，活到老学到老，不断追求太极的更高境界。学习太极是渐进、渐变过程，从比划到学习力道、方法，再到规范细节动作，是一个漫长的不断地引深的过程，来不得半点虚假。在我们站拳艺造诣较深的王xx老师、吴红玲老师、赵玉芬老师，她们都在到处求师学艺，向我这样后学者，为了健康人生，提高个人生活质量，唯一的选项就是向老师、拳友、表演精英学习，以他们为榜样，持之以恒地追求太极的更高境界。
三是向老师、拳友、表演精英学习，打拳、剑、刀、扇，都应坚持意念先行，走心。在晨练时既考虑整体的一致性，又要有独立的个人意识，真正学会掌握基本套路，一个人打时也能完成晨练各项课目。
四是向老师、拳友、表演精英学习，坚持康复锻炼和摩练相结合，更好地保证学好拳练好拳。人吃五谷杂粮，加之进入老年，身体某个部位出现疼痛感实属正常现象，不能把它归结为打拳造成，而是要加强康复锻炼，那个位置疼痛就多活动那个部位。通过康复锻炼保证更好地学拳练拳。
最后谢谢老师、拳友对我的关心和指导。
公司年会致辞 篇七
同志们、朋友们：
在新春佳节到来之际，清茶一杯辞旧迎新，我谨代表XX，向在座的同志们，并通过你们向x致以节日的问候和美好的祝福！
春节是一年里最温情的节日，我们团聚在一起，回顾过去、畅想未来。过去的一年，是我们党和国家极不平凡的一年，各项发展取得历史性成就和变革，我们党胜利召开十九大，开启了中国特色社会主义新征程，发出了时代的最强音。
过去一年也是XX奋发有为的一年，XX上下紧紧围绕学习贯彻十九大精神，自觉践行新发展理念，坚持稳中求进总基调，全面落实XX的各项目标任务，各项事业发展都呈现出蓬勃向上的势头。经济保持了良好发展态势，结构不断优化，质量不断提升，人民群众的生活越来越好。
过去一年最令我们感到温暖的，是x，为我们擂响了走在高质量发展前列的新时代鼓点。
同志们、朋友们，过去的成绩属于每一个为之奋斗的人，我们感谢为此做出贡献的每一个人。我们感谢各界英模，正是你们和x一道在各行各业各条战线的兢兢业业，推动了x这艘巨轮的破浪前行；我们感谢企业家们，你们创造了大量的社会财富和就业岗位，让经济充满活力，让百姓安居乐业；我们感谢XX解放军指战员、武警警察、公安干警，你们保障了社会大局稳定和人民生活安宁；我们感谢广大党员干部，作为党的事业的骨干，你们以扎实的工作为XX发展打下坚实基础，特别是感谢离退休老干部、老同志，你们的关心和支持，给我们以前行的力量。
同志们、朋友们，我们已经跨过了新年的门槛，新的一年意味着未来、意味着希望。新的`一年，是XX发展十分重要的一年，XX工作总的要求就是，全面贯彻党的十九大精神，深入推进XX，在高水平全面建成小康社会决胜阶段创造新的过硬成果，展开基本现代化建设新探索，展现XX发展的新气象新作为。
立足新时代新征程，我们要推动高质量发展走在前。把x发展的基点放在创新上，围绕建设现代化经济体系，加快推进XX向XX转变，加快建设XX。
年会讲话稿 篇八
各位来宾，各位同事：
下午好！
我是湖北泽越电子科技有限公司的副总裁，智能仪表事业部的总经理李煊。
首先，请允许我做自我介绍。
本人于1997年加入中意合资连云港连利水表有限公司，历任技术中心主任和总经理助理。对于在中国最大的合资企业的多年从业经历，使本人对国内外水表技术的发展前沿，应用现状、产业链的布局和企业管理积累了宝贵的经验。
20xx年，本人加入国内智能表行业上市公司河南新天科技股份有限公事公司，担任总工，对智能水表、热量表的技术开发、工艺和品质管理等方面在广度和深度有了进一步的拓展。
20xx年，对于作为本人长期的朋友李俊儒先生，由于秉承着对未来的共同愿景和共同的价值观，本人决然加入了湖北泽越公司，承担起泽越未来发展的重任。实现泽越科技从以智能表模块为主的供应商向服务于“智慧能源”的开拓者和领先者的转身，智能仪表作为“智慧能源”的一个重要基础组成部分，本人有信心把我的十几年的从业经验应用到我们这个产品的研发和制造上面。
这里，我想简单介绍一下，我们当前开发的产品线，分两个部份来讲。
智能水表
智能水表作为计量、控制和通讯的机电一体化产品，泽越的智能水表充分发挥了在控制和通讯等方面多年沉淀的技术优势和应用经验。同时本人也提炼了国内现行几款主要基表的优缺点，在此基础上开发出了在业界全新的计量和控制基表平台，目前行业内在小口径水表方面有两个通用的平台，一个是三川一个是浪花。这两大平台都是在20xx年设计出来。我和我们公司陆总都亲身经历了这两款平台的设计，如今我们身在泽越科技，共同回顾智能基表平台这12年的发展历程，基表平台依然如顾，当我们在泽越倡导的创新、领先理念的驱动下，我们设计了一款全新的智能基表平台，现在给大家看一看：
“三维图“
这个基表相对于原来的老平台的优点在于
一、外形美观；
二、它的各种技术性能指标突出，从流量、装配和售后可维护性，包括产品性价比等方面都有巨大的提升。
我们以此基表平台开发的各型智能水表以其强大的性价比优势，将对三川、河南新天等公司所持有的市场份额形成巨大的冲击和竞争优势。通过这个新平台，我们可以设计出复费率射频卡水表和光电直读水表，这为解决阶梯水价的问题提供了一个有效的方案。
另外，众所周知，光电直读技术在湿式水表中的应用是智能水表行业里是一个公认的老大难问题，由于水中气泡的干扰使得光电直读在湿式水表的应用成为无法克服的障碍，经过技术创新，我们把光纤技术融入到直读表的技术中来，从而有效的解决了湿式直读水表的技术瓶颈。
这些都是我们在智能水表领域所做出的突出创新和提高。
我们在大表方面，也推出了具有突破性的产品。传统大表是机械的、铁制的，成本高，无法满足长寿命和高可靠性的需求。而我们做的全新内嵌式的超声波大表，精度比以前有大幅提高，可以达到原有机械式的C级标准，且采用不锈钢材质，计量器件无磨损，长寿命，稳定可靠，成本更具有优势。而且，以此为基础可延伸出更多的具有强大功能的大口径智能水表，包括预付费的、阀控的和远传的。所以，在小表和大表这两个上面，我们都运用一种创新的基表技术结合泽越科技的预付费和远传技术，做出了全新一代的智能仪表，这是改变智能水表行业的重大举措。
2、热表。
在热计量和控制领域方面，我们拥有机械式热量表和超声波热量表、并且这些热量表都被附予了强大的预付费、远传通讯等功能，同时我们还设计了全新一代的智能阀。这个智能阀跟以前相比，具有几大优势：功耗低、外形美观、实现远传供电、无极调速。而且在性价比上、成本上更有优势。
这样创新产品都能够为我们的销售提供有力的武器。
作为智能仪表事业部，我们不但要以创新的技术使产品拥有先发的技术优势，我们还要以科学规范的管理打造优良品质，从而为我们的销售公司和广大用户树立信心。本人长期在研发，品质管理和工艺控制第一线工作，积累了较为丰富的实践经验，本人有信心将自身经验和泽越先进技术和工艺能力结合起来，建立起高效的"生产品质管理机制。从自动化生产开始，严格的工艺控制开始，我们要把这种行业产品品质提升到新高度。
在产能建设方面，我们可喜的看到我们天津的制造基地，已经具备了从原材料粗加工，精加工，模具制造、注塑、产品组装、检测等全产业链的加工生产能力，具备了年产300多万只基表的生产能力，这种全产业线的强大制造能力。加上我们创新的技术，科学的管控，我们相信泽越科技的产品能够承载起泽越愿景的的共同期望。
谢谢大家！
读书破万卷下笔如有神，以上就是为大家整理的8篇《年会讲话稿》，您可以复制其中的精彩段落、语句，也可以下载DOC格式的文档以便编辑使用。