巡察整改特色和亮点(11篇)巡察整改特色和亮点 巡察整改主要措施范文 xx镇切实把九届旗委第七轮巡察整改作为践行“两个维护”的重要标尺和推进全面从严治党的重要抓手，积极探索完善巡下面是小编为大家整理的巡察整改特色和亮点(11篇),供大家参考。
篇一：巡察整改特色和亮点
巡察整改主要措施范文xx镇切实把九届旗委第七轮巡察整改作为践行“两个维护”的重要标尺和推进全面从严治党的重要抓手，积极探索完善巡察整改机制，全面落实巡察整改任务，以高质量整改推动高质量发展。一、高度重视，及时部署推进。镇党委切实扛起整改主体责任，对照旗委第五巡察组巡察部分嘎查社区“微腐败”情况反馈意见，及时制定印发了《昂素镇关于旗委第五巡察组巡察部分嘎查社区“微腐败”情况反馈意见的整改方案》，成立了专项整改工作领导小组，组织召开巡察整改工作动员部署会1次、推进会3次，制定整改措施38条。二、明确任务，强化督察问责。根据整改问题清单，划定责任，逐项明确了牵头领导、牵头部门、责任部门和整改时限，建立了整改台账，切实加大整改力度，确保一件一件落实，一条一条兑现。由镇纪委牵头成立督查组，就巡察整改开展情况开展专项实地督察2次，及时督办整改工作缓慢、成效不明显的二级部门和嘎查、社区，确保整改落地见效。同时，加大追责问责力度，共通报批评10人次，提醒谈话5人次，责令作出书面检查7人次。三、总结经验，巩固长效成果。在抓好整改、解决问题的同时，及时总结整改经验，制定完善了《内控管理制度》
《廉政风险防控管理制度》等4项制度，建立了科学、管用、长效的工作机制，并持之以恒地抓好制度落实，全面巩固好、坚持好各项整改成果，促进全镇各项事业蓬勃发展。
篇二：巡察整改特色和亮点
巡察工作特色亮点汇报总结今年巡察工作启动以来，X市把抓好巡察干部队伍建设作为基础性工作，坚持“四个从严”，着力打造一支忠诚、干净、担当的巡察铁军，为巡察工作深入开展提供了有力保障。
一是坚持从严教育，提升人员素质。加强巡察干部党性党纪教育，引导巡察干部坚定理想信念、提高党性修养、增强纪律观念，深刻理解政治巡察的主要内涵，确保巡察工作取得实实在的政治效果、社会效果。加强政策法规和巡察业务知识学习，切实增强巡察干部发现问题能力、谈话攻心能力、分析判断能力、综合协调能力，力争成为巡察工作的行家里手。市县两级采取以会代训、临时支部轮流讲党课等形式开展培训X场次，印发《巡察工作手册》等学习资料X余份。二是坚持从严准入，优化人员配置。明确巡察人员准入条件、能力要求、考核标准，把政治靠得住、作风过得硬、群众信得过、工作能力强的干部优先选配到巡察队伍中来。目前，市县两级已建立了X人的巡察人才库，首轮共挑选巡察人员X人。充分考虑巡察人员的特长、性格、工作经验等因素，合理搭配巡察人员，力求各个巡察组人员组合的均衡化、组合效能的最大化。
三是坚持从严监督，锻造铁军队伍。强化内部监督，探索建立巡察组内部制约机制，确保巡察工作事事有牵制、处处有痕迹。建立巡察干部个人有关事项报告制度，准确掌握巡察干部思想动态、工作情况等。对巡察干部苗头性、倾向性问题早教育、早打招呼、早提醒。确保巡察队伍的纯洁性和战斗力。四是坚持从严要求，约束人员行为。建立和完善工作制度，针对巡察工作的特性，先后制定了驻点巡察工作流程、巡察情况上会研究规程以及工作岗位责任、干部考核评价等方面制度，用制度规范巡察干部行为，做到用制度管人管事。
篇三：巡察整改特色和亮点
巡视巡察整改情况报告___关于巡视整改情况的报告根据巡查工作反馈情况和上级对整改工作的各项要求，我单位多次召开相关会议进行专题研究分析^p，并在巡查的基础上深入开展自查工作，明确态度、坚定决心、深刻认识、认真反思，深挖问题根，剖析缘由，将发现问题与解决问题紧密结合，现将相关情况报告如下：
一、整改中存在的问题及落实情况（一）学习贯彻新时代中国特色社会思想和党的十九大精神方面。存在问题：在开展学习活动过程中主要问题在于理论学习组织不够深入；学习内容单一没有着眼理论前沿，对党和国家的时事热点没能及时进行学习；在组织集体学习的过程中缺少规范制度，学习结束后交流沟通少，学习效果打折扣。整改落实情况：结合单位实际情况，制定了年度学习工作制度和学习工作安排，由单位负责人为学习领导小组组长；严格落实领导干部讲党课制度，原则上支部书记每年至少讲2次党课；利用集体活动开展学习交流，内容涉及多方面内容，包括法律、诚信建设等。（二）整治形式、官僚情况存在问题：在日常的工作中力度不够；在落实上级文件方面做的不到位；服务群众效率低。整改落实情况：依照单位职责全方位开展宣传活动在重要时间节点全员上岗开展宣传工作；认真落实好上级文件精神，重点开展了领域突出问题专项整治行动、__突出问题专项摸排、倡树宣传工作，将改革和宣传工作深入推进；对前来办理的群众实行一次办结和一次性告知，提高群众满意度。（三）执行中央八项规定和实施细则精神等方面存在问题：对“三公”经费管理不够精细化，公车使用制度不够完善；办公用房使用规划不够合理。整改落实情况：严格按照上级规定对“三公”进行预算管理，原则上不允许超出预算；在账簿登记方面进行统一分类登记，避免大而化之；制定了用车制度，
完善了出车记录和派车单，详细记录，杜绝用车乱象；对办公用房进行了统一整
理，严禁出现面积超标的情况。
（四）在资金管理、资产处置、资配置、资本运作和工程项目方面的廉洁情
况存在问题：部分财务制度缺失以及在资产管理等方面不够规范。
整改落实情况：先后制定并完善了《合同管理制度》、《收支管理制度》、
《预算业务制度》、《政府采购管理制度》、《资产管理制度》；按照要求绘制了
《“三重一大”决策流程图》、
《财务支出管理流程图》、《物品采购工作流程图》。
（五）审计等监督发现问题的整改情况
存在问题：通过20__年预算
执行审计，20__年收支审计，存在着部分账务处理不够规范，缺少附件的情况。
整改情况：要求财务人员提高账务水平，加强学习，尽量避免出现账务错记
和漏记的情况；办公室制定相关附件审核清单尤其是设立物品验收和验收监督角
色，凡是入库物品均需经两人以上签字；明确大额（单笔预算资金5000元及以上
的）资金支付须经集体研究之后方可进行支付，并将相关会议记录复印件作为原始
凭证入账。
二、产生问题原因产生上述问题的原因有以下几个方面：一是思想懈怠，不
够重视。在学习方面将学习当做了照本宣科，思维僵化，不能够根据当前形势去广
泛学习，创新意识不强，不敢将学习成果拿来使用。在业务时间对干部职工的学习
管理疏于监督，个人自学很多时候达不到应有的效果。
二是制度不全，监督不到位。单位人员、资金和资产较少，制度制定不够完
善，在日常的工作中财务人员、操作业务人员有时因人手不够无法完全进行岗位剥
离。在进行内部监督中也存在着工作人员因业务知识水平不高而无法进行有效监
督。
三是工作缺少谋划和前瞻性。在处理业务工作中缺少超前谋划，往往按照老
思路、老方法去开展工作，导致工作千篇一律，没有亮
点和特色。
三、下一步工作思路在今后的工作中，我单位将进一步严查自纠，在市民政局的领导下认真做好各项工作，不断提高工作效能；在驻局纪检组的监督下严格落实各项工作规定，积极配合各项检查工作。
一是定期开展自查工作。对现有工作制度进行再梳理，查缺补漏。结合上级要求每年对财务进行收支审计，挑选资质良好的会计师事务所对账目进行常态化审计，防范和化解财务风险。
二是开展学习教育活动。加大对干部职工的政治理论教育力度，在业余时间建立学习小组深化学习效果；由办公室、财务室开展对单位职工进行制度教育，要熟悉并自觉遵守单位制定的相关规定，在内部管理和对外工作严格按照制度办事。
三是健全长效机制，将整改工作做出实效。强化对整改结果的运用，进一步规范日常工作，推动维持工作高质量发展。
篇四：巡察整改特色和亮点
公司有关巡察反馈意见巡察整改情况报告xx公司关于巡察反馈意见巡察整改情况报告xx年x月x日，市委第三巡察组在我公司召开巡察情况反馈会，实事求是、客观公正地指出了我公司存在的党的领导弱化方面、党的建设弱化方面、全面从严治党、违反“六大纪律”、违反中央八项规定精神、形式主义问题、“扫黑除恶”工作等7个方面存在的19个问题，并有针对性提出了整改意见和建议。收到市委巡察组反馈意见后，市城投公司领导班子高度重视，于xx年x月x日上午召开了城投公司党组巡察整改专题民主生活会，班子成员对存在的有关问题进行了深入剖析和认真查摆，研究制定了整改工作方案，随后成立成立了以公司主要负责人xx同志为组长，副总经理xx、xx为副组长，各科室负责人xx等同志为成员的整改落实工作领导小组。经过近二个月的整改，市委巡察组反馈给我公司存在的7个方面19个问题，目前已基本整改到位并长期坚持。现将整改情况具体报告如下：一、巡察反馈问题整改落实情况（一）党的领导弱化方面存在问题1：党组织领导核心作用发挥不够。整改措施及效果：召开公司领导班子会，根据班子成员职务、特长等进行了具体分工，督促班子成员认真履行职责，压紧压实班子成员工作责任，形成职责分明、各司其职、人岗相适的协作机制。牢固树立“一盘棋”的观念，加强相互间的沟通交流，切实增强公司党组织的战斗力和凝聚力。融资、工程建设以及相关项目经费议案，都先通过领导班子会议研究再实施，及时整改项目经费先使用后通报代替集体决策的问题。目前该问题已完成整改并长期坚持。存在问题2：落实巡视、审计整改不到位。整改措施及效果：积极会同财政、中介审核机构、施工单位葛洲坝建设集团总公司，做好三桥主桥工程的结算审核工作；积极梳理落实审计发现的问题，加强监督整改。目前三桥主桥工程的结算审核工作正在进行当中。存在问题3：党组凝聚力不强，政治引领作用发挥不够。政治思想教育不够，
干部职工对党的认识不够深，积极向党组织靠拢的意识不强。整改措施及效果：1.严格组织生活制度，健全完善中心组学习制度，将各部
室负责人纳入党组中心组学习活动，坚持一个月召开一次中心组学习会，认真学习十九大精神和***治国理政新理念，深入学习党的理论、法规法纪，进一步提高政治敏锐性和鉴别力，坚持党的领导，坚决执行市委、市政府的重大决策部署。2.正规组织生活程序，加强组织生活针对性和灵活性，通过组织生活的实效，来增强党组织的凝聚力，吸引更多的优秀干部职工加入到我们队伍中来。目前该问题已完成整改并长期坚持。
（二）党的建设弱化方面存在问题1：对党建工作重视不够，抓得不严，重业务轻党建。整改措施及效果：1.树立“抓好党建是最大政绩”的理念，将党建工作纳入公司章程，纳入年度工作计划当中。2.每月召开一次领导班子会议，研究党建工作和党风廉政工作；加强党建业务培训，落实“三会一课”制度，坚持中心组学习，“两学一做”常态化，制度化。3.公司党组、党支部坚持党建工作有计划、有部署、有检查、有总结。积极开展主题党日活动，做到有亮点、有特色。目前已整改到位并长期坚持。存在问题2：党务工作不扎实。表现在：党费收缴不规范，xx年党费没有按月缴纳，党费证填写不规范。党组发文未建档分类管理等。整改措施及效果：加强和规范了党费收缴工作，要求各**每月按标准缴纳党费。认真填写党费证，做好“三会一课”专题会议记录，如实记录支部活动开展情况。各项党务资料做到了专人、专柜、专盒管理。已完成整改并长期坚持。存在问题3：党组织制度执行不严。整改措施及效果：认真落实“三会一课”制度，严格按要求开展主题日**活动，“两学一做”常态化，制度化。公司领导带头上党课，每位领导上党课一年不少于一次。组织全体干部职工扎实做好党的十九大精神的学习，做到有学习、有讨论、有活动、有记录。目前三会一课情况正在按要求进行。**同志能认真学习十九大精神，并长期坚持。存在问题4：意识形态工作抓得不实，没有充分认识到掌握意识形态领域领导权、管理权、话语权的重要意义。
整改措施及效果：成立了意识形态工作领导小组，按“一岗双责”要求压实责任，牢固树立“四个意识”，把好政治方向关、舆论导向关，确保意识形态安全和政治安全；将服务群众与引导群众相结合，积极为群众解疑释惑、澄清误区，积极开展中国特色社会主义的正面宣传和舆论引导；加强理论学习，不断提升做好意识形态工作的能力。已完成整改并长期坚持。
（三）全面从严治党方面存在问题1：党组履行主体责任不力。整改措施及效果：督促下属子公司建立规范的管理制度，加强对重要岗位、重点人员的监督；子公司的融资、人事调整、大笔资金使用等事宜都必须报领导班子会议研究通过后才能实施。公司为从单一政府融资平台向集融资、投资、建设、经营于一体的现代企业转型，20XX年10月，经市政府同意，公司财务核算从国库集中支付中心撤出，建立单独的企业会计核算机制。到目前为止，该机制能适应新形势要求，运行情况良好。公司三重一大事项均会经过班子会研究决定。已完成整改并长期坚持。存在问题2：履行监管责任不到位。整改措施及效果：加强对工程建设项目的监管力度，所有工程项目从初设开始，各项费用均需提交领导班子会议研究通过后方能支付。强化对项目施工现场、施工过程的监督、检查，严把工程项目质量关。积极会同财政、审计部门，及时对竣工项目结算验收。各项工程管理制度已制定完善，并长期坚持执行。存在问题3：主动接受监管不到位。整改措施及效果：聘请专业审计所对公司财务的审计，邀请市财政财务总监对公司财务收支情况进行审核监督。公司人事调整、企业经营决策、投融资情况、会计报表等及时向市国资局报备。目前公司已聘请专业审计事务所对公司财务进行审计，各项报表会如实报送市国资局。（四）违反“六大纪律”方面存在问题1：违反组织纪律问题：xx年9月，开展违规发放津补贴问题自查自纠整改不到位等问题。整改措施及效果：加强违规发放津补贴问题自查自纠整改，根据巡察组移交线索，重新梳理，违规发放的津补贴及时退还。从纪检移交的线索完成情况来看，
篇五：巡察整改特色和亮点
纪委执纪审查工作总结特色亮点汇报科学谋划、压实责任，添干劲。始终做到谋划在前、部署在前，年初及时分析监督检查和审查调查工作面临的新任务、新要求，明确X年纪检监察工作要点。进一步夯实县纪委班子成员联系点责任制和执纪审查片区协作制度，要求片区分管领导每周到片区镇开展督导检查一次，掌握工作进度，加强业务指导，积极协调解决工作中的重大问题。每月不定期召开一次全县纪检监察案件分析会，县纪委主要领导专题听取各镇纪委、各纪检监察室、各派驻纪检监察组查办案件情况汇报。按照考核办法，对各镇纪委、委机关各职能室、派驻纪检监察组进行量化管理，定期通报纪律审查情况，对工作落后的单位负责人进行集体约谈。同时，严格要求各镇党委按照全面深化“三转”到位的要求，全面支持、关心纪委工作，促进镇纪委聚焦到主责主业上来。拓宽渠道、主动发力，增线索。进一步畅通X受理渠道，综合利用“信、访、网、电”举报平台，把“X”监督举报电话、网上举报平台微信公众号公布到村组一级，广泛发动群众提供线索。深化部门合作机制，严格落实扶贫领域腐败和作风问题专项治理工作机制，督促县直职能部门开展自查自纠,寻找问题线索，与政法机关建立问题线索双向移送和查办结果反馈制度，与县政法机关双向移送问题线索X条，其中向政法机关移送线索X条，接受政法机关移送X条。用好巡察移交的问题线索，让巡察成为问题线索的突破口，成为问题线索的重要来源，收到县委巡察机构移送问题线索X条。充分发挥基层廉洁工作站基层监督作用，今年以来全县基层廉洁工作站提请纪检监察机关核查X件次，转立案X件。开展问题线索大起底活动，对X年以来受理的问题线索进行“大起底”和“回头看”，对X年以来党纪政务处分案件以及公检法查办案件进行梳理排查，并从中梳理发现涉黑涉恶腐败和“保护伞”问题线索X条。
严格执行县纪委监委领导班子蹲点督查制度，变被动受访为主动下访，查找违纪违法问题线索X条。发挥派驻纪检监察组“派”的权威和“驻”的优势，例如县驻公安局纪检监察组积极发动在押人员检举揭发涉黑涉恶腐败问题线索，移交县扫黑办涉黑涉恶问题线索X条，受理涉及公职人员问题线索X条。
系统评估、科学研判，提质量。对问题线索实现统一管理，严格按照有关规定履行审批手续，做到相关负责人签字把关，全程留痕，既严防“灯下黑”搁置问题线索，又防止擅自处置问题线索、随意扩大调查范围、变更调查事项等情况的发生。
严格规范核查程序要求，核查组收到委领导签批移交问题线索后，
在开展核查工作前先根据问题线索拟出核查方案并报县纪委主要领导签批，以确保初核方向、范围、时限，以及主要的措施、方法、步骤等合规合理，核查精准到位。对重要X举报件、重点问题线索，明确由县纪委监委一名领导班子成员负责带队核查，对证据有时限要求的特殊性问题线索，严格执行从快从严处置机制，确保问题线索处置及时到位。
加强跟踪管理，明确每一个问题线索办理时限，实行周统计、月通报制度，对将要超期的进行办理提醒，对已超期的进行情况了解，跟踪延期办理情况，对超期时间较长的发出催办、督办书面通知。向各镇纪委、派出纪检监察机构交办并督办有关举报事项，审核办理结果，对于排名靠后效率低下的，由分管领导予以约谈。
注重分析研判，坚持定期召开专题会议，听取问题线索综合情况汇报，进行分析研判，对重要检举事项，尤其是对职务违法和职务犯罪案件都要深入分析研究，并将监督执纪“四种形态”和关心厚爱党员干部理念贯穿于问题线索处置中。全县实践运用“四种形态”X人次，第一种形态X人次、第二种形态X人次、第三种形态X人次、第四种形态X人次。
合理调配、建章立制，强保障。强化全员办案理念，全面落实执纪审查“兵团作战”部署和要求，不断深化片区协作监督执纪机制，
一体化统筹全县纪检监察力量。强化对片区的组织领导，坚持自办案件和指导基层办案“两手抓、两手硬”，不断推进全面从严治党向基层延伸。
今年X个片区共立案X件，占立案总数的X%。对案情重大、复杂的，主要领导负总责，全程组织、指导案件办理，并根据需要从公检法等部门抽调精干力量组成专案组，对问题线索进行深挖彻查。对留置案件，选派精兵强将对案件进行快审强突，深挖其背后更多的问题线索。
同时，坚持审查调查安全教育常态化，定期组织学习，将学习纳入案前、案中、案后，强调深刻认识审查调查安全的重要性。严格规范安全程序，从线索处置开始，制定办案安全预案，明晰关键环节、节点的安全措施，关注被调查（审查）人的身体健康程度、性格、情绪等因素，做好被谈话人的接送、陪护、送达等重点环节工作，全程留痕、责任到人，把办案安全融入执纪审查和监察调查全过程。
篇六：巡察整改特色和亮点
今年以来x区委在市委和市纪委的坚强领导下在市委巡察办和市委第x巡讲督导组的有力指导下深入贯彻落实市第x次党代会关于全面从严治党和深入推进区市县巡察的安排部署突出政治巡察强化制度建设抓实巡察队伍强化协同作战坚持问题导向探索开展基层党委巡察工作初步构建了规范化大联动强震慑的巡察工作格局机关单位巡查整改报告
坚持边议边改，对查出的突出问题限期整改。通过分析评议，广大党员深刻剖析了自身存在的问题，明确了努力方向，为做好下一阶段工作奠定了基础。下面是职场给大家推荐的党组机关单位巡查整改报告资料，提供参考。
今年，机关后勤中心紧紧围绕厅党组的总体思路，结合工作目标，切实在服务规范化，服务制度化，服务效率化上下功夫。立足本职，谋事干事，较好地完成了全年的各项工作任务，基本情况是：
一、学习有亮点
按照厅党组要求，中心党员干部积极投身到“迎创”、“三抓一促”、“保持党的纯洁性”活动。通过学习教育、党员谈心、定岗建责、分析评议，园满完成了规定的程序和内容：一是认真学习。广泛征求意见，找准突出问题，通过召开座谈会，发放征求意见表，个别访谈等形式，广泛征求意见，共征求到意见和建议25条;二是搞好转段动员，对分析评议阶段进行动员部署，明确工作要求;三是___党员干部职工到___老区韶山、麻城参观学习，进行爱国主义教育，通过开展谈心活动，党员之间相互沟通、相互帮助，化解了矛盾、增进了团结，;四是对照党员义务，对照党员纯洁性的具
体要求，撰写个人党性分析材料，认真进行自我分析，剖析思想根源，明确努力方向;五是认真开好专题___，___党员___干部开展批评与自我批评，肯定成绩、指出问题、提出整改方案;六是按要求在一定范围内通报___的情况，坚持边议边改，对查出的突出问题限期整改。通过分析评议，广大党员深刻剖析了自身存在的问题，明确了努力方向，为做好下一阶段工作奠定了基础。
二、工作有成效
切实践行科学发展观，围绕中心、服务大局，紧紧依靠全体党员和干部职工，精心做好后勤保障工作，取得了明显成效。
一是综合管理科学有序：综合科认真做好日常工作。对来电来文，认真登记，及时做好上传下达工作，真正发挥了枢纽的作用。同时，当好___的参谋助手，按时、按质、按量完成了___交给的各项任务。全年共起草文件、报告、总结及学习方案31份，收发传阅文件168份，完成退休审批、工资调整手续6人，新聘、转聘劳务派遣工15人;完成党务、人事、劳资统计报表6次;在农业___上上传信息26条;___党员干部学习、考试6次;接受厅机关党___考核2次。还按时完成了党员转正、吸收预备党员上报工作及党费收缴工作。
二是财务管理精益求精：财务科认真履行“监督、反映、服务”职能，预算合理、开支规范。在工作量大、任务重的情况下，她们从无怨言，严格执行财经制度，精打细算，堵流节支，充分发挥资金的经济效益和社会交益，确保了收支平衡1800。与此同时，对各单位、各住户历年欠交的水电费进行全面清理，通过下发通知，上门收缴，______等多种方式方法。追回全部欠款，挽回资金29.7万元。截止6月10日，财政部门累计下达预算指标364万元，批复计划225.23万元，实际支出182万元，占财政拨款总预算数的50%，做到了时间过半，任务过半。
三是水电管理成效显著：水电科加强对全厅节能降耗和水电线路管理工作。___开展了以“节能攻坚，全民行动”为主题的节能活动。张贴悬挂标语20幅。发放节能宣传手册300余份。通过广泛宣传，进一步提高了机关干部职工的节能意识，形成了良好的节能氛围。同时，采取坚决措施，加强对行政办公楼、事业大楼节能情况的监督检查，对检查中发现的水、电、气漏跑的现象。及时进行维修。截止6月20日已更新ED节能灯102个，补装更换水表8块、电表39块，对行政楼办公室86台空调进行了全面清洗，既保证了机关工作的正常运转，又降低了能耗。对大院内各单位、各住房的水电表进行全面检测、检修，有效地保障了后勤服务工作，确保了全厅各项工的正常运转。对行政办公楼、事业大楼出现的报修问题，做到随叫随到，快速处理。注重加强机关宿舍、食堂水、电、
气的管理，对出现的漏水、断电等问题及时进行处理和维修。全年，除强化机关设施日常维护保养外，还疏通院内水道16处，解决办公区域地___水6处，维修房顶及外墙渗漏水15处，受到了干部职工的好评。
四是安全管理无隙可乘：保卫科严格执行持证上岗制度。保安员坚持24小时值班制度和来访人员登记制度，全年维护机关大型会议秩序10多次，夜间巡查900余次，阻止各类推销人员60多人次，累计疏导停车2600多台次，切实维护了机关正常的办公秩序。
五是车辆管理循序渐进：车管科科学调度，合理安排。克服了用车“扎堆”的困难，截止目前为止，共接待___部级___6批次，司局级及外省厅局___22批次，安全行车39万多里，保障了厅___及机关处室的公务用车。
六是物业管理稳步推进：物业科注重服务态度、服务质量、服务重点。保洁工作实行12小时不间断清扫，垃圾拖运及时、___，确保机关大院干净整洁、环境优美。事业大楼工作人员坚实岗位，半年共接待来访人员2468人次，收发报刊信件6000件无差错。服务大型会议11次，中型会议16次，小型会议22次。房改办补办13户住房办证资料及房屋继承手续，更正历史遗留房屋问题6户。集资房房产___工作克难奋进，己完成了集资楼商务层规划等手续，
下一步将进行集资房价审核及政策性验收工作。居委会认真开展机关爱国卫生运动，加强对办公区、生活区的灭“四害”消杀工作，消杀___达7000平方米，堵鼠洞24个，投入毒饵盒35个，灭白蚁6次，有效地控制了“四害”的密度和滋生，积极为机关干部职工办好事、办实事。
七是集中釆购公平公正：中心严格执行___集中采购制度。在开展___采购工作中本着公开，公平、公正的原则，认真细致地完成了___采购工作。进一步规范了采购程序，降低了采购成本，杜绝了资金的浪费。
八是文印工作保障有力：机关文印室工作人员发扬优良传统，热情受理每一份材料，高质量完成了全厅各大小会议材料的打印工作，以满意的服务赢得了有关部门的好评。全年共打印文件100多万张，复印30多万张，制作会标60多幅。
九是食堂管理再___阶：机关食堂努力提高服务水平。为改善机关就餐环境，提高饭菜质量，机关食堂于6月份实行新的份餐制，并对食堂售饭系统进行了统一调试，进一步规范就餐人员管理。要求工作人员统一着装，佩戴口罩上岗，严把食品采购关、卫生质量关和饭菜烹调关，不断增加饭菜花色品种，受到了机关干部职工的赞誉。
三、谋划与布局
20**年，我们将在厅党组的___下，以“三抓一促”为抓手，深入开展保持党的纯洁性教育活动。围绕全厅中心工作，转变作风，加强管理，强化服务，扎扎实实做好以___面的工作。
一是抓队伍素质。进一步把机关后勤队伍建强带硬。以建设学习型机关和扎实开展保持党的纯洁性活动为载体，进一步深刻领会省十次党代会精神，紧紧围绕厅党组制定的任务目标，引导广大干部职工解放思想，更新观念，加强___思想教育和作风建设，增强做好新时期机关后勤工作的责任感和紧迫感。同时，抓好干部职工的岗位业务学习，加大培训力度，鼓励干部职工参加学习教育和专业知识学习，不断提高干部职工的综合素质。
二是履行工作职能。进一步做好机关后勤管理工作，首先，抓好机关安全保卫工作，严格机关内保制度。加强日常管理和监督检查，确保机关安全无事。其次，加强机关办公区域及院内环境综合整治，认真做好机关大院环境绿化、美化和卫生工作，营创良好的办公环境。第三，加强机关食堂和文印打字室的管理。努力降低成本，减少消耗，最大限度让干部职工得到实惠。
三是抓管理、强节约。在后勤保障工作中，带头弘扬勤俭节约和艰苦奋斗的优良传统。努力建设节约型机关，坚持量力而行，精打细算，努力做到___多办事，合理使用各种经费，合理利用各类资源，努力降低机关运行成本。继续广泛开展资源节约性活动，积极扩大使用节约的新技术、新方法。有计划、有重点地对照明、___空调、动力用电系统进行节能改造。通过扎扎实实的工作，真正做到节约每一张纸、每一度电、每一滴水、每一分钱，最大限度地发挥机关资源的效能。
今年以来，x区委在市委和市纪委的坚强___下，在市委巡察办和市委第x巡讲督导组的有力指导下，深入贯彻落实市第x次党代会关于全面从严治党和深入推进区(市)县巡察的安排部署，突出___巡察、强化制度建设、抓实巡察队伍、强化协同作战，坚持问题导向，探索开展基层党委巡察工作，初步构建了“规范化、大联动、强震慑”的巡察工作格局。
一、突出“___巡察”这个定位，全方位动员部署
始终坚持从讲___的高度认识巡察工作，切实承担起___巡察的主体责任，先后召开区委专题___(扩大)会和全区巡察工作动员部署会议，深入研究部署巡察工作，全面、广泛、深入地开展巡察宣传和思想发动。一是突出“三个坚持”强化___站位。在深入学习
贯彻市委巡察工作动员部署会的基础上，区委始终坚持将开展巡察工作，作为对全体党员干部“四个意识”牢不牢的客观审视，作为对各级基层___“管党治党”严不严的系统检验，作为对全区党风政风“群众满意度”高不高的全面体检，真正做到在思想行动上始终与___和省委、市委关于___巡察的要求保持高度一致。二是突出“三个重点”聚焦突出问题。在市委要求紧盯“三大问题”、紧扣“六项纪律”、紧抓“三类重点”的基础上，结合x实际，研究确定了x首轮巡察的重点，即重点检查被巡察单位是否落实管党治党___责任、牢固树立“四个意识”、严肃严格执行党的___纪律和___规矩;重点检查被巡察单位是否深入贯彻___省市各级重大决策部署，研究贯彻市第x次党代会精神、提出建设全面体现新发展理念的国家中心城市的具体措施;重点检查被巡察单位是否全面落实党风廉政建设“两个责任”、深入开展专项治理“微___”和“___、慢作为”等工作。三是突出“三个层次”广泛宣传动员。在《新x》报刊、《x有线电视》《x区门户___》和《廉洁x》___平台，开设巡察工作专栏，全面解读巡察工作政策法规，广泛宣传全区巡察工作动员部署会精神，深入报导巡察工作开展情况;在被巡察单位及其下属二级单位各集中办公点、各社区大型活动场所、各大型居民小区，张贴发布纸质公告，悬挂巡察工作意见箱;在x有线电视、街道门户___、被巡察单位______、廉洁x___和《新x》报刊发布巡察公告和巡察动态，公示各巡察组公开举报___、举
报邮箱和___，畅通群众反映问题渠道，让群众积极支持参与巡察工作。
二、强化“制度建设”这个根本，系统性健全制度
始终把健全完善巡察制度机制放在首要位置，结合x实际，建立健全巡察工作一系列制度规程，初步形成“3+8+10”制度体系，为巡察工作规范有序开展，提供了有力的制度保证。一是规范全区层面“三大机制”。制定《区委巡察工作议事决策规则(试行)》《区委巡察工作实施办法(试行)》《区委巡察工作联席会议制度(试行)》，从全区的层面，从区委、区委巡察工作___小组、区委巡察办三个层面，明确相关制度规定，着力增强工作合力，推动形成统筹联动、各负其责、整体“一盘棋”的大巡察格局。二是健全操作层面“八项制度”。制定了区委巡察组___工作办法、区委巡察回访工作办法、区委巡察成果运用办法、巡察发现问题线索处置办法、巡察工作档案管理办法、巡察工作人员守则、巡察工作保密制度、保密工作承诺书等x项制度，为各巡察组开展工作提供政策依据。三是编制运行层面“十项流程”。编制了巡察工作流程、巡察组进驻有关事项、常规巡察公告模板、巡察工作要点、巡察工作动员会、巡察会、受理___举报、延伸巡察、巡察反馈等工作流程和文书模板，编印《区委巡察工作手册》x余份，印发各巡察组和相关成员单位参照使用，确保巡察推进有序、运转规范、工作有效。
三、抓实“自身建设”这个基础，高标准打造铁军
坚持把“忠诚、干净、担当”作为巡察干部的第一操守，在配齐建强巡察机构和巡察干部的同时，对巡察干部既要关心、爱护，又严教、严管，努力打造一支___强、作风硬、敢担当的巡察铁军。一是“配齐建强”巡察机构。成立以区委书记为组长的区委巡察工作___小组，按照“x办x库x组”的模式，成立区委巡察办，为区委的工作部门(设在区纪委)，单列行政编制x名，内设综合科、巡察科;从全区纪检、___、政法、财政、审计等部门选调x人组建了“巡察工作人才库”，拟从已退休或退二线的局级___干部和会计、审计、法律领域专业人才中，选聘部分___素养好、专业能力强的同志，组建“巡察工作智囊库”;常设x个巡察组，实行“组长推荐+个人自荐+全区遵选”工作机制，首轮在全区范围内选调相关专业骨干力量，每个组配备X名成员，做到每个组“满员出征”。二是“严训严管”巡察队伍。实行巡察工作“三个不固定”，即组长不固定、巡察对象不固定、巡察组与巡察对象的关系不固定，一轮巡察一次授权，每轮巡察不同领域、不同系统，并实行严格的回避制度;落实组长负责制，健全组务会制度，建立x个巡察机构党小组，加强对巡察干部的日常的教育、管理和监督，教育引导巡察干部牢固树立“信任不能代替监督、监督者更要接受监督”的意识和“首战用我、用我必胜”的信心。强化纪律约束，列明巡察工作x
条禁令、x项承诺，健全回避制度和保密规定，人人签订承诺书;实行巡察对象评价巡察组制度，在巡察结束后，被巡察单位党___对巡察组遵守纪律及落实“八项规定”精神等情况作出书面评价，由巡察办报送___小组，并存档备查。
四、坚持“协同作战”这个关键，大联动整合力量
坚持“大巡察”巡察工作理念，统筹协调、整合各方资源和力量，推动形成统筹协调各负其责、整体联动的“大巡察”格局。一是巡察保障“大联动”。区委主要___高度重视___巡察工作，亲自研究解决组建巡察机构、配齐巡察力量、健全巡察机制、强化巡察保障等相关事项，明确区纪委、区委___部、区委编办、区财政局、区机关事务办等部门在人员配备、编制保障、办公场地、办公经费、设备设施等方面的具体责任、时间节点，实行全方位、大联动保障，确保巡察工作保障有力、准备充分、按期入驻。二是内外协同“大联动”。理顺与相关区级部门和被巡察单位的协同配合职责，对内明确巡察办与巡察组统筹、协调、指导关系，巡察组与巡察组支持、配合关系;对外针对巡前问题收集、巡中人力支持、巡后线索移交、督促整改等事项，建立巡察机构与纪委、___、财政、审计等相关部门的协作联动机制，交“单线作战”为“协同作战”，确保各方面力量整体协同、形成合力。三是落实责任“大联动”。着眼构建“大巡察”工作格局，明确了区委巡察工作___小
组、区委巡察办、区委巡察组“三级职责”，建立区委巡察工作联席会议制度，明确区纪委、区委___部、区审计局、区财政局等x个成员单位责任，实现优势互补、无缝对接，推动形成统筹联动、各负其责、整体“一盘棋”的大巡察格局。
五、把握“聚焦问题”这个导向，精准化实施巡察
坚持把问题导向贯穿始终，按照“聚焦问题、发现问题、整改问题”的思路，积极创新方式方法，精准发现问题，迅速取得突破。一是精准培训，提升“实战能力”。按照“实用、实战”的标准，选派巡察骨干力量参加全市巡察办(组)负责人专题培训;邀请市委第三巡讲督导组x组长，对全区巡察机构干部、纪检监察机构干部，开展实战性督导和精准化培训;邀请区纪检、党建、财会、审计等相关领域的专家，针对第一轮x个巡察对象具体业务职能、相关政策法规以及具体巡察业务等，分别开展点对点、面对面的精细化指导和精准化培训。二是精准画像，备足“粮草弹药”。召开巡察工作联席会议，明确各成员单位任务分工，向x个成员单位发函，广泛收集被巡察单位的问题反映、廉洁风险点，精准画像、建立台账，形成加强党的___和党的建设、执行党的___纪律和___规矩、落实“两个责任”、执行“八项规定”、加强党风廉政建设执行___集中制和干部选拔任用等x个大项、x个小项的负面问题清单、列出表现形式，印发巡察组参考使用，为巡察组备足“粮草弹药”。
三是精准巡察，确保“火力聚焦”。坚持边巡边改、巡后即改，进驻后，各巡察组突出首轮巡察重点，结合巡察单位的实际，细化“一方案三清单”，进一步创新巡察方式方法，一针见血发现问题，不拘一格整改问题，精准把脉、对症开方，集中火力、精准巡察。
总之，对区(市)县来讲，开展党委巡察，是一项全新的工作，需要在摸索中不断前行、在实践中总结创新。x区的工作离市委的要求和群众的期盼还有很大差距。在下一步工作中，x将进一步加强对市委的请示汇报、争取市委督导组的支持指导、争取广大群众的广泛参与，按照市委要求进一步强化___巡察、突出关键环节、创新方式方法，进一步在发现问题线索、线索分类处置和巡察结果运用上下功夫，全力打好巡察“攻坚战”、确保首战告捷，推动全区干___伍作风有新转变、干事创业能力有新提升、___服务群众有新作为，为勇当x建设全面体现新发展理念的国家中心城市排头兵提供坚强的作风纪律保证。
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篇七：巡察整改特色和亮点
一主要特色亮点一高度重视巡察工作督促整改措施落实xxxxx党支部和纪检监察干部队伍高度重视集团公司党委巡察反馈意见把巡察整改作为一项重大政治任务一项重中之重工作来抓从讲政治讲党性的高度严肃认真对待以高度的政治自觉和强烈的责任担当深刻剖析反思全面举一反三努力解决好贯彻落实党的路线方针政策和中央决策省市委部署及集团公司党委要求情况落实全面从严治党战略部署情况落实新时代党的组织路线情况落实党的意识形态工作情况等四方面工作中存在的突出问题推进巡察反馈意见得到扎实有效整改落实2篇2021年上半年履行监督责任情况报告
篇一：2021年是中国共产党百年华诞，是xx“十四五”规划和第三期建设规划的全面启动之年，也是集团培训板块改制优化的开局之年。上半年，XXX党支部和纪检监察干部队伍在集团公司党委、纪委（监察专员办）的正确领导和监督指导下，始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，有力落实各级纪检监察组织会议精神和安排部署，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，紧紧围绕清廉国企建设目标任务，紧扣年度工作思路和重点工作，不断提升党风廉政建设工作的针对性和履行监督责任的实效性，深化集团公司党委巡察反馈意见整改落实，努力营造风清气正的XXX氛围，为助力XXX事业踏上新征程提供了坚强保障。上半年，XXXXX干部员工无违纪违法问题，未接到信访举报，业务项目未发现违反规定问题。
一、主要特色亮点（一）高度重视巡察工作，督促整改措施落实
XXXXX党支部和纪检监察干部队伍高度重视集团公司党委巡察反馈意见，把巡察整改作为一项重大政治任务、一项重中之重工作来抓,从讲政治、讲党性的高度严肃认真对待，以高度的政治自觉和强烈的责任担当，深刻剖析反思，全面举一反三，努力解决好“贯彻落实党的路线方针政策和中央决策、省市委部署及集团公司党委要求情况,
落实全面从严治党战略部署情况，落实新时代党的组织路线情况，落实党的意识形态工作情况”等四方面工作中存在的突出问题，推进巡察反馈意见得到扎实有效整改落实。一是统一思想认识，加强组织保障。成立由支部书记任组长，支部委员任副组长，全体中层干部为成员的巡察整改工作领导小组，切实加强对整改工作的组织领导、统筹协调和督促推进。二是明确目标措施，层层压实责任。针对反馈意见，组织专题研究、逐条讨论、剖析根源，围绕“立行立改、限期整改、制度促改”的要求，明确了责任领导、责任人、整改时限，将XX项具体问题细化为XX项整改举措。三是加强监督检查，全程跟进督导。
xxxxx把整改落实情况作为履行全面从严治党“四方责任”的重要检
验，将整改工作进度作为月度会议的首项议程，传压力、提要求、作部署，确保各项整改任务如期完成。四是注重标本兼治，建立长效机制。紧紧抓住重点问题、重点领域和关键环节，把巡U!察整改与持续改进作风、紧密结合、统筹推进，发挥整改对各项经营管理工作的推动作用，注重解决体制机制方面存在的问题，并通过建章立制把整改成果常态化、制度化。
（二）结合党史学习教育，创新廉政宣教方式
在做好规定动作的基础上，xxxxx紧密结合党史学习教育，对廉政宣教
进行了形式和内容上的创新。一是讲好革命精神。充分利用微信公众号、0A
内网门户等平台，推出“百年党史中的伟大精神”系列主题栏目，聚焦在党
的百年奋斗历程中孕育出的伟大革命精神，激
发干部员工辛勤付出、干事创业的不竭动力。自4月上线以来，已推出6期，从精神内涵、产生背景、历史意义和时代价值等方面对井冈山精神、焦裕禄精神、遵义会议精神、延安精神、“两弹一星”精神、红船精神等进行了生动、详细地阐释。二是讲好廉洁故事。结合干部员工日常学习习惯，将“廉播”升级至线上学习模式，与革命精神的时代背景相结合，讲述一个个生动的廉洁故事，如结合“两弹一星”精神讲述邓稼先十元奖金的故事，结合井冈山精神讲述井冈山革命时期一块写有“六项注意”的包袱布的故事等。“xx”线上栏目已在公众号推出6期，成为干部员工接受廉洁文化熏陶的重要途径，受到干部员工一致好评。
二、履责情况
上半年，XXXXX纪检监察干部队伍严格对照《XXXXX全面从严治党责任
清单》要求，认真落实监督责任，体现在：（一）提高政治站位，将全面从严治党责任压紧压实。严格对照《责
任清单》要求认真履职，推动支委主体责任、支部书记“第一责任人”责任、班子其他成员“一岗双责”、纪检监督责任贯通联动、一体落实。切实履行监督责任，协助支委落实主体责任，及时向支委传达上级有关工作精神，结合实际向支委提出加强全面从严治党的意见建议和工作措施。召开2021年度党风廉政建设大会，全面总结了上一年度工作并对今年工作作出谋划和部署，研究制定了2021年度党风廉政建设工作要点。落实“四书三查两报告”制度，根据领导班子分工调整情况和“一把手”“五不直接分管”原则，及时制定了领导班子成员《党风廉政建设组织领导与责任分工》，做到清单式分责定责、对账式督责促责、销号式履责尽责。严格对照集团公司党委巡察意见整改方案，建立问题对账销号工作机制，建立整改措施细化进度表，加强巡察发现问题整改情况的监督，强化问题整改落实。以巡察反馈问题整改为契机，举一反三加大纠错整改力度，确保巡察反馈
（二）强化监督检查，将党风廉政建设做实做优。始终坚持把政治监督摆在首位，坚持把严明政治纪律和政治规矩的情况作为政治监督的首要任务，督促广大党员干部把“两个维护”落实到行动中。监督“第一议题”制度落实情况，持之以恒学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想。监督党史学习教育开展情况，做到学党史、悟思想、办实事、开新局。加强对上级党委决策部署和XXXXX年度重点工作任务推进落实情况的监督检查。围绕中心工作，特别是针对XXXXX改制后新的运作模式开好局、起好
步，加大监督力度、提高监督精度，督促各项工作顺利推进。加强对“三重一大”、物资采购、招标比选、培训实施等重点领域的监督检查，专项监督了造价咨询及招标代理服务采购比选，专项检查了XXXXX成立以来全部合同档案,形成问题清单，严格落实整改。完成中层干部个人有关事项报告工作,实现对XXXXX中层干部廉政档案信息全覆盖。设立廉政举报信箱和电子邮箱，畅通党内外监督渠道，提高了廉情信息收集的可信度。签订党风廉政建设责任书，确保一级抓一级，层层抓落实。把握运用监督执纪“四种形态”，狠抓作风建设，持之以恒落实中央八项规定精神，坚持从讲政治高度深化纠治“四风”问题，紧盯问题易发领域，围绕XXXXX干部员工“正风肃纪”八项规定和廉洁从业“八个不准”要求，加大日常监督检查力度，坚持驰而不息、露头就打的态度，做到抓早抓小、防微杜渐，开展XX次作风效能正风肃纪检查，并开展节日期间正风肃纪专项整治，做到管好关键人、管到关键处、管住关键事、管在关键时。
（三）强化风险防控，将清廉国企建设目标落地落细。优化工作机制，深入开展廉洁风险防范控制工作，从业务流程、制度机制以及外部环境等多个方面着手，重点围绕重大事项决策、物资采购、招投标、人事招聘、推优评先、资金使用、项目管理等环节，梳理排查廉洁风险并制定防控措施。结合培训板块改制，系统梳理现有制度清单和运作机制需求，制定沿用、修订及新增制度计划，涉及规章制度XX项，进一步扎紧扎密制度的“笼子”。上半年已完成对收入类项目管理规定、财务报销管理规定的修订工作，进一步优化了项目管理和成本报销流程，确保风险可控。强化廉洁教育，推动党史学习教育和党章党规党纪学习有机结合，深入学习中央、省、
市纪委全会精神,开展廉洁警示教育，加强违纪违法案例学习。以交流思想、教育提醒为主，开展廉政谈话13人次，及时掌握干部员工思想状况和廉洁自律情况并给予教育提醒。坚持把廉洁文化作为企业文化建设的重要内容来抓，通过0A设立纪检专栏、走廊上墙廉政警语、电梯厅播放廉洁读物、开展廉洁主题征文活动等形式，营造廉洁干事的良好氛围。
（四）提高队伍能力，将纪检干部综合素质培优培强。重视加强纪检监察干部队伍建设，配齐配强纪检分管领导、部门负责人、纪检干事三级队伍。始终坚持锤炼政治品格，带头旗帜鲜明讲政治，带头加强理论武装，带头提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，争做学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想的模范，在自觉做到“两个维护”上走在前列作表率。始终坚持提高工作本领，秉持“惩前掠后、治病救人”的理念，主动适应新形势新要求，进一步丰富自身知识储备，加强企业生产经营、财务、法律、审计等方面知识学习，争做岗位“多面手”。始终坚持“打铁必须自身硬”，强化纪检干部队伍自我监督和内部管理，严格执行“十二个严禁”纪律要求,以“刀刃向内”的姿态和决心，加强纪检监察干部队伍作风建设，在清正廉洁上做表率，坚决防止“灯下黑”。更加坚定自觉地对标“五个过硬”，强化“锻钢铸魂”，打造一支忠诚、干净、担当的纪检监察铁军。
上半年，XXXXX纪检监察工作有亮点、有重点，但也应清醒地认识到差距和不足。一是由于培训板块改制和XXXXX内部架构调整，纪检监察干部队伍全部为“新鲜血液”，在履行监督责任的能力上还有巨大的提升空间，加强自身能力建设任重而道远。二是廉政文化建设还不够凝练，开展廉洁教育多为散点式，广度和深度还不够，形式还不够丰富，未形成系统、
完整的廉洁教育体系和制度机制，未形成特色鲜明的廉洁文化品牌。以上问题，我们将在以后的工作中努力加以改进。
三、下半年工作思路
下半年，XXXXX纪检监察工作将进一步聚焦主责主业，强化监督
执纪问责，不断提升自身建设，努力为XXXXX圆满完成年度各项目标
任务提供坚强保障。
一是巡察整改自续下文。进一步加强对巡察发现问题整改情况的
监督，尤其做好对长期执行措施的监督检查。进一步完善XXXXX制度建设，监督完成非招标项目管理规定、合同管理规定、薪酬管理规定、选拔晋升等制度的修订完善工作，确保各项工作有法可依、有章可循,让权力在制度的约束下健康运作。进一步建立健全监督机制，细化日常监督，扎实推进廉洁风险防范控制工作，强化合同和项目管理，定期开展合同和项目档案检查。狠抓作风建设，坚决整治隐形变异“四风”问题和“小金库”“微腐败”。
二是廉洁教育自筑防线。定期开展廉洁警示教育主题党课和典型案例学习，进一步严明纪律要求。开展廉政专题谈心谈话，全面掌握党员干部员工思想、工作、生活状况，针对苗头性、倾向性问题及时谈话提醒、严肃处理。组织赴长山清风馆开展警示教育参观学习、观看警示教育片等警示教育活动，实景实地体悟廉洁文化内涵。结合法律讲堂，开展预防职务犯罪专题讲座。定期发布“廉播”主题推送,以党史中的廉洁故事，不断匡正风气、充盈正气，激发干部员工廉洁从业的行动自觉。用好集团公司党校、培训中心、XXXXX等平台，优化纪检监察干部培训配套课程，进一步丰富纪检监察队伍知识结构,配合集团公司开展好纪检监察干部培训。
三是文化建设自成品牌。以XXXXX党支部“XXX”特色党建品牌为依托，按照清廉企建设目标要求，探索推出“XXXXX廉洁文化品牌。即永葆清正廉洁，守好“清”的本色；发挥党校“风向标”和“主阵地”作用，用好“风”
的教化；突出“家”文化在推动工作开展中的重要作用，聚好“家”的氛围；强化政治监督，筑牢“院”的根基,树立“XXX”的精神信念，不断营造崇德尚能、风清气正的XXXXX廉洁文化氛围。
扁一：我局认真落实党风廉政建设责任制党组主体责任、纪检监督责任，按照中央、省、市委和各级纪委的部署，坚持党要管党，从严治党，严明党的纪律，狠抓中央八项规定，省委六条意见和宜昌市委二十四条意见、枝江市委八条规定的落实，狠刹“四风”，切实改进作风，依纪依法严惩腐败，扎实推进惩治和预防腐败体系建设，着力解决群众反映强烈的突出问题，取得了初步成效。现将我局党组落实“两个责任”情况报告如下：
一、加强组织领导，推动工作落实落实党风廉政建设责任制,主体是关键。局党组按照中央和省委、市委的部署，认真落实主体责任，健全完善“一把手负总责，分管领导各负其责，班子成员齐抓共管、局办公室（纪检监察科）组织协调”的领导体制和工作机制。切实把主体责任担当好、履行好、落实好。一是强化主体责任。强化主体责任是反腐倡廉的制度创新和新要求。具体而言，局党组主体责任主要体现为“四个主体”，即领导主体、推进主体、支持主体、表率主体。相应地承担“四个责任”，即领导责任、推进责
任、支持责任、表率责任。形象地说，党组既要“挂帅”，又要“出征”，既要“激励士卒”，又要以身作则。强化党组的领导责任，我局主要体现在“一把手”亲自抓，种好自己的责任田。一抓班子成员这个团队，形成了“抓党组、党组抓”良好格局;二抓突出责任追究这个关键，做到有责必究;三抓制度建设，夯实基础。注重抓早抓小，用制度管人。
二是加强研究部署。局党组多次召开党组会，开展中心组理论学习，认真学习《中共枝江市委关于落实党风廉政建设党委主体责任纪委监督责任的实施办法（试行）》，结合本单位实际研究制定了《市科技局关于****年党风廉政建设重点工作任务责任分解的通知》、《市科技局党组关于落实党风廉政建设党组主体责任纪检组监督责任的实施办法》，局党组书记朱作旺代表党组与党组成员、科室负责人签订了《党风廉政建设责任书》，对重点任务和工作责任分解细化、责任到人，形成横向到边、纵向到底、覆盖完整、责任落实的责任体系。
三是强化大局意识。局党组始终坚持把党风廉政建设纳入政治、经济、文化、社会、生态文明建设一起部署，统一实施。党政主要负责人亲自听取全局各部门党风廉政建设和反腐败工作情况汇报,亲自阅批重要信访件，亲自协调信访件的处理，亲自调研党风廉政
建设和反腐败工作，亲自带队党风廉政建设责任制检查考核。四是U!选好用好干部。组织开展对责任制落实情况的监督检查和考评，并将检查、考核的结果作为干部考核使用、评先选优的重要依据，切实维护党风廉政建设责任制的严肃性，确保党风廉政建设和作风建设各项任务有效落实。
二、严肃党的纪律，确保政令畅通局党组坚持把严肃党的纪律作为党风廉政建设的第一项任务,
自觉担负起执行和维护党的纪律的责任。结合开展第十五个党风廉政建设宣传教育月活动，努力提升党员干部拒腐防变能力和严格执行党的各项纪律意识。
一是开展党员干部严明党的纪律集中教育活动。以开展党的群众路线教育实践活动为契机，通过书记上党课和集中学习，邀请市党校老师和市纪委领导作专题报告，在班子成员中开展“人民满意”政绩观大讨论，在全体党员干部中开展“假如我是服务对象”大讨论。同时组织机关党员深入学习党章，开展严守党的政治纪律、组织纪律集中教育活动。引导党员干部以身作则、率先垂范，主动维护党的纪律，坚持原则、敢抓敢管，切实增强纪律执行力，坚决维护纪律的严肃性和权威性。
二是扎实开展“学习焦裕禄精神，争做新时期的好干部”活动。开展好干部标准大讨论，请本局“好党员”刘志玉、2013年枝江市突出贡献奖获得者谭从尧、棉花奶奶李文等先进典型上党课，用身边的典型引导全体机关干部弘扬公仆情怀、求实作风、奋斗精神
和道德情操。三是深入开展宣传教育活动。全体党员干部对照“三严三实”的要求，
深入查摆自己在思想境界，素质能力、作风形象等方面存在的问题与不足，边查边改、立行立改。结合全局党员干部思想、工作、作风的实际，组织全体机关干部参与省科技厅“共建廉洁科技倡议书”的倡议活动。组织青年干部学习党章，中央、省、市有关勤政廉政等方面的知识，增强他们的政治纪律、组织纪律观
点，提升廉洁自律意识，强化务实、高效的作风。三、强化作风建设,促进环境优化
一是完善制度,着力健全长效机制。在作风建设工作中,后修订完善了机关廉政、考勤、理论学习、值班、保密等制度，并结合我局实际制定了《公务接待管理办法》、《财务管理制度》等39项制度，同时，将机关各项制度与问责追究相结合，用制度切实保障作风建设效果，努力达到“治庸提能、治懒提效、治散提神、治软提劲”的目标。
二是狠刹大操大办，借机剑财之风。多次组织全体机关干部学习《关于严禁党员干部大操大办婚丧喜庆事宜借机剑财的若干规定的通知》，领导班子成员对照“若干准则”签订严禁大操大办婚丧喜
庆事宜借机剑财承诺书，到目前为止，没有发现违规违纪现象。三是加强督办,始终保持高压态势。大力支持纪检监察工作,
定期开展检查督办，抓好各科室及个人的本职工作完成情况的检查督办，重点督办全局中心工作。对工作措施不力、影响全局工作开展的，要求迅速整改并跟踪督办，促进工作落实。狠抓工作纪律，重点对迟到、早退、
旷工，上网聊天、炒股、网上购物、玩游戏等问题进行查处。四、解剖重点难点，加强源头治腐一是加强中心工作，绷紧廉政弦。争取上级科技项目和资金是我局的
中心工作之一，今年以争取上级科技经费近500万元。为了保证科技项目顺利实施，我局把项目资金管理与党风廉政建设有机结合，做到项目申报、组织、实施的全过程阳光、透明、安全、高效。针对科技项目实施中可能出现的问题、存在的风险，从规划、施工、管理、质量监督、资金落实等多方面构筑制度防线,与市纪委、市财政局制定了《枝江市科技项目监督管理办法》，形成以积极防范为核心、以强化管理为手段的科学防控机制。
二是强财务管理，保资金安全。加强财政资金安全管理，进一步完善和规范财政内部控制制度，加强对各类财政资金和专项资金的监督管理，实现专项资金专户储存、专项使用，确保各项资金使用安全规范。
我局党风廉政建设虽然取得了一定的成绩，工作中还存在一些不足，主要表现在：一是在党风廉政建设上抓创新不够;二是党风廉政建设教育还有待于进一步加强。这些问题有待于今后加倍努力，主动把握发展规律，创新发展理念，转变发展方式，破解发展难题，坚守责任担当，坚决将“两个责任”落实好。
篇八：巡察整改特色和亮点
本文系作者原创投稿，仅供学习参考，请勿照搬照抄！市委巡察问题整改工作成效及经验
自市委第X巡察组反馈巡察情况以来，XX镇以巡察整改为契机，自觉把抓好反馈问题的整改落实作为一项严肃的政治任务，持续推进整改落实，确保把巡察问题整改到位，把巡察成果体现好、运用好、深化好，推动XX各项工作实现新突破。
立行立改，抓出成效。巡察的目的在于解决问题，立行立改方能立见成效。市委巡察期间，边巡察边反馈，镇党委切实履行“两个责任”，以严肃认真的态度抓实巡察中相关问题和巡察反馈问题整改工作，坚持边巡边改、立行立改、真抓真改的原则，及时调度，对能立即整改的问题，即知即改、坚决落实到位；对不能立即整改的问题，加快推进，确定整改方向，倒排整改时限。全镇干部队伍纪律规矩意识得到加强，担当务实作风得到强化。巡察情况反馈后，镇党委当即迅速召开党委会议，坚决照单全收，认真研究部署反馈意见的整改落实工作，拿出“自己刀削自己把儿”的勇气，直面问题，真认账、不推诿，真整改、不敷衍，对反馈的XX条具体问题，全部整改完成，成效明显。整改后，使全镇党员干部理顺了心气儿，增强了凝聚力，干事创业精气神全面提升。
层层剥笋，巩固成效。真正把巡察整改落实到位，需要深挖根源，持续用力，久久为功。对市委巡察反馈指出在党的领导、
党的建设、全面从严治党、精准扶贫工作4个方面存在的XX个问题，通过层层剥笋，深刻分析，梳理细化为XX条具体问题，明确分工，责任到人，逐条认领，深刻剖析根源，明确整改措施，锲而不舍推动整改见底到位。根据市委巡察反馈的问题，以“责任担当”为主题，围绕解决党的领导弱化、党的建设缺失、全面从严治党不力等问题，召开领导班子专题民主生活会，与会成员认真撰写个人对照检查材料和发言提纲，严肃开展批评和自我批评，针对存在问题，深刻剖析思想原因，找准问题，摸清症结，在思想上、政治上进行深层次整改，党员干部的大局意识、担当意识、攻坚克难意识不断提高，巡察整改工作成效进一步巩固。
举一反三，拓展成效。根据市委巡察反馈意见，切实开展工作大排查、大梳理，认真自查工作中存在的问题，以整改为契机，切实解决工作中的不正之风。积极印发《市委第X巡察组关于对XX县XX镇巡察情况的反馈意见》，向全镇党组织公布巡察反馈问题，要求反复镜鉴，对相关问题进行深入查摆，自查自纠，抓好整改。全镇党组织进行了一次“全面体检”，抗病能力和自我免疫能力显著提高。制定出台《中共XX镇委关于市委第X巡察组反馈问题整改的实施方案》，实行“一个问题、一个领导、一套方案、一抓到底”的方法，把整改任务落实到XX个具体部门、XX位具体领导。对照问题台账举一反三，查漏补缺，把具体的问题，统一到责任担当上去考量、去整改，不回避、不
遮丑，把发现的小苗头集中起来，做一次“大手术”放大巡察整改成效，各项工作不断规范完善，形成了整改以点促面的良好局面。
建章立制，深化成效。坚持以问题为导向，切实把整改过程转变为解决问题、建章立制、堵塞漏洞、推动工作的过程。例如，针对党委议事决策规则不规范的问题，制定了《中共XX镇委关于党委会议事决策规则的通知》和《中共XX镇委关于进一步加强党委会自身建设的意见》，进一步推进党委议事决策科学化、民主化、制度化。切实把立足现实与着眼长远统一起来，深化标本兼治，在抓好整改的同时，更加注重治本，更加注重预防，更加注重制度建设。巡察整改后，共梳理完善制度XX项，对制定完善的各项制度，严格落实，切实使制度从墙上走下来，真正落到实处，巩固整改成果，防止问题反弹，推动形成长效化常态化的巡察整改工作机制。
篇九：巡察整改特色和亮点
XX委巡察问题整改工作成效及经验__委巡察问题整改工作成效及经验根据市公司《开展党建工作巡查问题整改的通知》的要求，党支部高度重视，积极开展各项自查工作，对照《巡察反馈问题清单》,从问题和整改措施两个方面进行了系统的落实，现将详细情况汇报如下：一、落实上级决策部署方面：存在对《重大事项请示报告》过程管控、台账跟踪管理不到位情况。措施：对照通知严格落实内容。二、形式主义官僚主义问题方面：支部学习存在以拍照和记录为目的，会议记录存在摘抄学习文件原文的形式主义。措施：1.学习材料使用电子版2.学习记录本简要记录发言人、主题。三、基层党建工作基础方面：党务干部能力有待提高，仅满足于完成下达的日常党务工作任务，对如何抓好党建促发展方面办法不多。措施：结合党史学习教育任务清单，开展“学党史践初心我为群众办实事”主题教育，以干促学，促进能力提升。__委巡察问题整改工作成效及经验“2017年以来，西安市委已完成3轮对30个单位的巡察工作，反馈问题1144个。各单位针对问题严肃倒查责任，问责853人，建章立制1031项，追缴违规违纪资金1.44亿元。”这是西安市晒出的新一届市委巡
察整改工作“成绩单”。西安市委巡察办负责人介绍，西安市把推动解决问题作为巡察工作的
落脚点，突出四个“从严”，下大力气做深做细做实巡察“后半篇文章”。从严要求，提高整改工作准度。认真总结提炼工作经验，制定《西安
市巡察整改工作手册》，包含6项制度和28个模板。《巡察整改工作规范》规范了整改工作的程序、标准和具体要求，为提高整改工作质量提供了制度保障。
从严反馈，提升反馈问题辣度。巡察反馈环节原汁原味、揭短亮丑，除反馈巡察意见外，还反馈巡察发现的问题清单。将巡察反馈意见分别报送分管或联系的市委、市政府领导，抄送市纪委和市委组织部，共同督促被巡察单位做好整改工作，解决问题。目前已反馈巡察发现重点问题1144个，涉及具体人和事246个。
从严举措，加大整改落实强度。建立巡察整改“四张清单、两份台账”，即问题清单、责任清单、任务清单、未完成问题清单和问题线索移交台账、办理台账。建立“1+N”整改方案和整改报告工作机制，所有整改任务均由被巡察单位班子成员领办，一把手平均领办整改问题数占总任务的47%。市委巡察办对整改方案、整改过程、整改结果进行“三督导”，切实做到问题不纠正坚决不放过，问责不到位坚决不放过，整改不彻底坚决不放过。目前已开展现场督导10次，纠偏指正问题290多个。
从严问责，强化责任追究力度。严肃倒查问题责任，深入开展警示教育，公开曝光12个典型案例，形成震慑和高压态势。严格审核整改报告，从严评估整改实效，对整改不深入、不彻底的25个单位涉及的154
个问题，印发再整改通知，确保反馈问题全部整改到位。对2个应付交差、企图蒙混过关的单位，及时报请市委巡察工作领导小组提出问责建议。对1个整改后出现反弹回潮被媒体曝光的单位，及时进行专项督导检查。截至目前，巡察整改中已问责853人，其中，立案89件，处分88人，组织处理204人，诫勉(提醒)谈话等561人。
“十三届西安市委高度重视巡察整改工作，将继续践行‘巡察整改只有进行时，没有完成时’的理念，推动问题整改落地见效，充分发挥巡察震慑遏制治本战略作用。”西安市委巡察办负责人说。
__委巡察问题整改工作成效及经验连云港市委第四巡察组2017年12月7日至2018年1月16日对江苏灌云经济开发区进行了巡察，并于2月9日反馈了巡察意见，在充分肯定灌云经济开发区经济社会发展成绩的同时，指出了巡察中发现的问题，对做好今后工作提出了意见建议。灌云经济开发区党工委对巡察反馈问题高度重视，着力“三个强化”切实抓好巡察整改工作。强化思想认识。灌云经济开发区党工委把整改工作作为重要政治任务和头等大事来抓，要求全区广大党员干部必须站在政治和全局的高度，严格按照市委巡察组提出的整改意见，坚持问题导向，细化整改方案，严肃整改纪律，以“踏石留印，抓铁有痕”的决心和不达目的誓不罢休的责任担当，全面贯彻落实整改任务，坚决做到让组织放心，让群众满意。强化组织领导。市委巡察意见反馈后，灌云开发区党工委第一时间成立了以党工委主要领导为组长的“市委巡察反馈问题整改工作领导小组”，并安排3名班子成员具体负责，切实加强对整改工作的组织领导。由整改
工作领导小组牵头，针对巡察组反馈的问题，细化责任，形成《市委巡察反馈问题整改任务分解方案》，并向班子领导和相关责任部门布置了市委巡察反馈意见问题整改交办任务，将整改任务逐一分解到13名责任领导、15个责任部门和16名具体责任人，明确了整改内容、整改要求和整改时限，确保整改事项件件有落实。
强化整改落实。整改工作领导小组先后8次牵头召开专题会办会，扎实推进巡察反馈意见的整改工作;党工委各责任领导主动加强督查指导、研究会办;整改工作领导小组办公室认真做好巡察反馈问题推进情况的督查和通报工作，对整改工作做到整体把控。各责任部门严格对照整改工作方案，把巡察反馈问题列为首要任务去抓，对涉及多个部门的问题明确牵头部门，由分管领导、责任部门进行会商，推进各项工作高质高效落实。截至目前，市委巡察反馈的4个方面12大类38个具体问题，贯彻落实中央和省市委决策部署不到位、干部配备不及时等32个问题已完成整改，其余6个问题正在按序时推进整改。
篇十：巡察整改特色和亮点
巡察反馈问题整改措施|巡察反馈问题整改措施一、关于“学校未执行婚丧喜庆事宜向所在党委报告的规定”问题措施：xxx年4月完善报告制度和程序，长期坚持。
学校党委下发广一中党字〔xxx〕8号《广饶一中关于进一步规范教职工婚丧喜庆事宜报告制度的通知》，要求全校教职工要认真按规定规范操办婚丧喜庆事宜并及时填写申报表，学校工会与纪委各留存一份，长期坚持，形成制度。校区校长、总校各处室负责人是
1、制定《广饶一中党风廉政建设实施方案》，明确党委
管党治党主体责任，健全工作机制。
2、领导班子成员每半年专题研究一次，建立研讨报告。
3、每月在党委会上完成全面从严治党主体责任推送任
务，并形成会议记录。
四、关于“xxx-xxx年未逐级开展廉政谈话”问题措
施：即知即改，长期坚持。
1、xxx年3月制定全年“廉政谈话实施方案”，细化廉
政谈话对象与谈话内容
2、xxx年9月，根据学校领导
班子成员调整，制定《广饶一中下半年廉政谈话实施方案》，
逐级开展活动，并形成记录。
篇十一：巡察整改特色和亮点
巡察工作存在不足和改进措施巡察整改落实措施一、巡察工作存在的问题一是思想重视不高。政治站位不高，没有很好履行党章赋予的职责，没有体现组织的权威，存在应付过关思想，怕得罪人。
二是学习教育不到位。巡察工作对我们是一项新工作，刚刚起步开展，时间紧任务重，巡察组的有些同志对巡察工作重点任务了解不深不透，对乡镇工作不熟悉，导致工作难入手，进展缓慢。
三是工作部署不到位：全组对整体工作没有详细的部署，人员没有明确分工，没有时间进度表、谈话没针对性等。
四是巡察方式创新不够。不同程度存在生搬硬套，照猫画虎的问题，不能够结合农村乡镇实际，工作开展缩手缩脚，不敢工作。
五是人情面子难破解。县区地域小、人情重，亲戚、朋友、同学，关系错综复杂，大家低头不见抬头见，不同程度存在抹不开面子的情况等等。
二、开展巡察工作的建议（一）明确目标。无论对哪个单位进行巡察，首先应明确巡察的对象，预判巡察对象，预设达到的效果。只有这样才能针对性地确立巡察工作重点，选定巡察工作方式方法，制定巡察工作方案，有力高效的推进巡察工作向纵深发展，从而取得
好的效果。
（二）强化学习。巡察工作任务重，专业性强，纪律严明，对巡察人员的素质要求特别高。巡察组成员分别来自政法、审计、乡镇等不同部门，均具有较强的部门业务工作能力，但对巡察业务缺少系统的学习，通过培训让大家知道工作重点，怎么干，怎么入手。
（三）科学部署。任何一项工作的开展，科学的安排和部署最为重要，是巡察工作顺利开展的前提。巡察组只有科学制定方案，制定详细时间流程表，才能确保巡察工作的顺利开展。
（四）找准病灶。巡察工作要想取得好的效果，必须找准被巡察单位的“病灶”，有针对性地采取措施，才能精准发现问题和线索。如，通过组务会研究被巡察单位党建方面有问题，就要定人定时定点进行党费、发展党员等检查，从而发现党费不交，违规发展党员；发现有违反中央“八项规定”的行为，就要深入进行检查，瞄准对象，精准发现问题。
（五）严守纪律。在政治上要求巡察人员做到照章办事、公正严明、谦虚谨慎、踏实工作，在业务上要求对待检查发现的问题做到客观公正、不偏不袒、不遮不掩、如实反映，以优良的素质和工作作风完成县委交办的巡察任务。