篇一：乡镇党委书记在年轻干部座谈会上的讲话
同志们：
刚才，8名“90后”年轻干部及近两年入职干部结合本职工作，逐一汇报了近阶段工作情况，分享了成长感悟。下面，我结合自己工作经验，给大家提三点建议。
一要有志向。年轻干部一定要明确志向，拥有长远的眼光，提高站位，制定目标，高标准要求自己，以梦为马，不负韶华。一是先立鸿鹄志，做逐梦希望的奋斗者。“时人不识凌云木，直待凌云始道高。”兰考贫瘠的盐碱地里，有位年轻干部伴着风沙长眠于此，正由于他心怀大志、干字当头，才有了“十里焦桐今犹在，不见当年植桐人”的佳话。年轻干部走出学校这座象牙塔后，到基层锻炼磨砺，邻里琐事、浓浓方言，难免产生“水土不服”等不良反应，衍生出懈怠逃避、迷茫懒散、缺乏动力等消极心理。此时，就要勇于尝试，让自己跳出繁杂忙碌的工作圈，学会仰望星空，学做“扶摇直上九万里”的鲲鹏，让脑中的志向始终在前方闪闪发光，让心中的希望始终照亮前行的路途，才不会消极困惑、陷入迷途。二是敢吃基层苦，做永葆进取的开拓者。“樱桃好吃树难栽，不下苦功花不开。”到基层工作已一年有余，疲惫、迷茫或许会成为一时标签，但更多时候，吃苦、苦干才是基层工作的代名词。年轻干部在基层这个大熔炉里，要有不畏艰难困苦的准备，有让“天堑变通途”的豪迈，有永葆开拓进取的精神，勇于自我加压、自我磨炼，多去陌生的地方，多见陌生的人，干自己最不想干的事、做自己最不敢做的活。只有这样，把握机会、创造条件让自己在基层天地里经风雨、见世面、壮筋骨，磨炼磨炼意志，锤炼锤炼本领，才能日渐炉火纯青、百炼成金。三是心系鱼水情，做胸怀大爱的奉献者。“心系群众鱼得水，脱离群众树断根。”“我将
无我，不负人民”，习总书记的这句肺腑之言，至今萦绕耳畔。疫情防控中，许多90后白衣战士披上战甲，驰援武汉，“哪有什么白衣天使，只不过是一群孩子，穿上了一身衣服”，一句简单的话却蕴含沉甸甸的分量。年轻有年轻的资本，年轻也要有年轻的担当。干部干字当头，年轻干部要率先动起来，心里装着群众、办事想着群众，要学会说方言、拉家常，学会串家门、坐炕头，为群众纾忧解难，为群众服务排忧。
二要敢作为。有为才有位，年轻干部不能安于现状，要积极主动参与工作，以目的和结果为导向，提出问题建议，加强自身理论学习和实践积累，担起工作责任，不负新时代，展现新作为。一是靠前一步，展现年轻干部的“精气神”。“自信人生二百年，会当水击三千里。”年轻干部要志存高远，怀有“少年心事当拏云”的闯劲儿，自觉把个人理想与家国理想、民族复兴的神圣使命结合起来，在新时代的浪潮中勇立潮头，争做大有可为的新时代中的“弄潮儿”，拿出“奋力一搏”的劲头、“破釜沉舟”的勇气、“无路可退”的决心起而行之、踏实肯干，以永不懈怠的精神状态、一往无前的奋斗姿态，努力践行为国为民的青春誓言。二是靠前一步，展现年轻干部的“铁肩膀”。“方今天下，舍我其谁？”当前我国正处于“船到中流浪更急，人到半山路更陡”的关键时期，年轻干部不仅要练就“宽肩膀”，还要练就“铁肩膀”，做勇挑重担的行动者，不做坐而论道的“清谈客”，敢于挑起为人民服务的“硬担子”，抓铁有痕、踏石留印，一心扑在事业上，不断化解难题，解决群众的“急难愁盼”，以只争朝夕的精神兢兢业业地跑好属于自己的“那一棒”。三是靠前一步，展现年轻干部的“真内功”。“善为国者，必先治其身。”无论是起而行之还是攻坚克难，不仅需要勇气过人，还需要本领过硬，年轻干部要养成主动学习的习惯，常补精神之钙，常开精神之源，在事中淬炼本领，在干中
提升能力，坚持干什么学什么、缺什么补什么，坐得了冷板凳，扛得住浮躁与喧嚣，多修潜功，多做潜绩，架好“能力弓”，打通为人民群众办好事、办实事的“最后一公里”。
三要强服务。做好基层工作，要切实服务群众，工作要求在不断提高，工作方式也要随之改变，这需要我们把握好正确的努力方向，秉持吃苦耐劳的精神，更好的做好基层服务工作。一是带好精气神，当好主人公。基层年轻干部的初心和使命就是实事求是地为老百姓办好事、干实事。当前基层干部工作千头万绪，基层党建、脱贫攻坚、乡村振兴、人口普查、项目建设、乱占耕地建房调查等，纵横交错，需要抢抓每一个时间节点。每项工作都是时间紧、任务重，“白加黑”“五加二”早已是家常便饭，这就要求基层年轻干部要重视理论与实践学习，充分发挥党员先锋模范作用，全力投身群众工作当中。“学而不思则罔，思而不学则殆”，年轻一代要学会学习，作为一位来自外地的新人，进入基层工作的第一件事是学好“方言”，才能避免闹出“鸡同鸭讲”的笑话，让沟通不受阻是做好基层工作的一大步。新一代基层年轻干部，要顺应时代新要求，坚定理想信念，坚持自我革新，打心底为群众办实事，以身作则，当好新时代基层发展主人公。二是穿好运动鞋，走稳基层路。脚下有多少泥土，心中就有多少真情。基层工作就是走村入户、田间地头地向村民了解民情、收集民意，用群众喜闻乐见、易于接受的方式方法开展工作，切实解决群众“急难愁盼”的各种问题。虽然新农村建设日新月异，但是农村里面很大部分还是泥土飞扬的乡村小路或崎岖不平的田埂泥路。因此，需要每一位基层干部特别是年轻干部，收起各种昂贵、漂亮的高跟鞋、名牌鞋，穿好运动鞋，用清扬飞快的步伐踏上乡村小道，用脚板丈量民情，用脚印记录民意，让年轻干部在农村工作中抓铁有痕、踏石留印，让运动鞋稳步走出基层年轻干部
成长的每一步。俯下身子才能闻到泥土的芳香，年轻基层干部身上要多一些“泥土味儿”，通过走村入户成为村民眼中的“自来熟”干部。三是备好笔记本，记准百姓账。基层工作并非一时一日之功，要做先锋者、开拓者，不能只做“二传手”，干事业就要有干事业的态度，基层工作绝不允许做样子、甩脸子、摆谱子。基层百姓的“小账本”牵动着国家发展的“大账本”，每个村庄有各自独特的村情村貌、发展特点，每户家庭有自己特有的家庭特点、发展难题，每位村民有自身不同的困难，无论是驻村干部、扶贫帮扶人或者产业扶持人，通过与村民唠唠家常谈谈心，不仅能倾听到老百姓内心诉求，也能听到很多有趣的人文、发展故事。基层干部可通过用笔记本记下群众的烦心事、揪心事，发展中的好方法、好点子，回到办公室整理归纳，逐项解决。一本笔记本，记录下群众的喜与愁，更记录下自身基层工作的获与得，绘就出一张七彩“工作地图”。四是配好大喇叭，建设发展图。基层就是老百姓的天地，是离老百姓最近的地方，基层干部就是党的理论方针、国家发展政策通向百姓内心最直接有力的宣传员、服务员。基层干部特别是年轻干部要竭尽所学搭好架子、站上台子，及时将各种精准脱贫、乡村振兴、项目建设等发展政策用接地气的语言传递给每一位群众，让老百姓切实感受到各种看得见、摸得着的实惠与好处。“善歌者，使人继其声；善教者，使人继其志”，针对独居高龄老人，多宣传民政补贴政策；针对身患重病家庭，多宣传大病救助政策；针对发展难问题，多宣传小额贷款、产业发展补贴等政策；针对家庭妇女就业难问题，多宣传公益性岗位、就近就业政策……用举例子、摆事实的方式赢得老百姓对政策的理解和认同，主动加入乡村振兴建设中去。
同志们，新时代、新征程，要有新担当、新作为，希望全镇年轻干部要始终保持昂扬奋斗的姿态，做建设“强富美高”X的排头兵、急先锋，勤奋工作、韶华
倾负，善于在不可能中寻找可能，杀出一条血路，趟出一条新路。工作不求“过得去”，要求“过得硬”，不能“随大流”，要去“争一流”，在困难面前不畏难，在绝境面前不退缩，在失败面前不低头，通过我们的汗水与拼搏，来书写我们无悔的青春华章。
篇二：乡镇党委书记在年轻干部座谈会上的讲话
镇党委书记在全镇年轻干部座谈会上的讲话，600字
尊敬的年轻同志们：
大家好！我是镇党委书记，很高兴今天能够在这里与大家一起座谈。
近几年来，面对各方形势变化，尤其是新一轮经济发展，我们所在的那些大学生正面临着前所未有的机遇和挑战，而正是这些年轻人，成为了驱动镇发展的力量源泉。
因此，作为党的骨干，年轻干部在建设和发展镇之中发挥了至关重要的作用，但有时会遇到许多困难和问题，特别是在工作中会遇到这样那样的问题，而往往便会形成各种挑战。
因此，我希望年轻的干部们能够时刻保持积极的心态，勇敢挑战困难、迎接挑战；要坚持担当，以责任担当的精神和行动来激励自己；要英勇无畏地抗击各种负面的事物，以及不断学习提高自身能力，以达到自己的目标。
最后，作为领导者，更要采取有力措施，为年轻干部提供充分发挥才能的舞台，及时给予帮助和指导，更重要的是，创造出良好的互动氛围，加强团队精神，让年轻干部共同努力，共同发展，谱写出新时代新气象，共创美好明天。
谢谢大家！
篇三：乡镇党委书记在年轻干部座谈会上的讲话
在年轻干部座谈会上的讲话稿
尊敬的各位年轻干部，大家上午好！
今天，我们召开了这次年轻干部座谈会，就是为了让大家共同学习、探讨交流，分享经验、启示感悟，为深化各项工作，推动单位发展贡献自己的力量。我很荣幸有机会在这里和大家交流，谈一谈自己的一些体会和看法。
作为年轻干部，我们是很有优势和特点的。首先，我们具有更加敏锐、开放和接受新事物、新观念、新思想的理念。我们有着更为直接的信息获得方式，对于行业和职业发展有更专业、精确的定位，也更有热情、毅力和耐力去追求我们理想中的事业。其次，我们熟练运用现代科技手段，更好的掌握商业逻辑和创业创新的动力，更具有创造力和创新意识。因此我们是推动单位发展、创新升级的主力军，更应该发挥我们的独特优势。
但是年轻干部也面临很多挑战和困难。最大的困难是没有足够的经验和领导能力。经验是由岁月长河中的教训和经历所累积的财富，而领导力是由成熟与成长之路、个性与职业素养的结合而构建的。对于“年轻干部”的我们，这两方面都存在欠缺，如何在这方面提升自己，是我们必须直面的问题。
首先我们应该保持一个积极乐观的心态，坚定信念去完善自己的专业技能，以及提高思辨、分析、决策的能力。这样的心态令人倍感积极向上，智慧的内涵也将跃然纸上。
其次，我们应该注重在实践中的学习与成长，通过参与各种试
验性的活动和项目，去积极探索行业规律和发现自己的潜能。在实践中总结实际和理论经验，创造出自己的可持续优势，创新形成自己的工作方式和生活方式。
最后，我相信我们都应该具备一个高度的责任、热忱、灵感以及一份满腔的热血。加上一颗努力奋斗、不断完善自我的心灵，我们必将成为未来的领袖，创造出更加美好的明天！
综上所述，年轻干部是工作中的中坚力量，我们应该把握时机、创新思维，乐观向上去发现自己的潜能，并用超越常人的干劲、拼搏和勇气去实现自己的理想与抱负，为国家和部门的发展贡献我们的力量！除此之外，年轻干部还需要具备一定的管理能力和团队意识。在工作中，我们需要协同合作，团结一致地完成任务。同时我们也需要学会如何管理和引导下属，激励他们发挥最大的潜力，从而提高整个团队的凝聚力和执行力。
此外，作为年轻干部，我们也应该不断学习、充实自己的知识储备。随着时代的不断发展，我们需要紧跟潮流，不断学习新知识、新技能。只有不断学习和提升自己，才能不断适应和适应这个充满变化和机遇的世界。
另外，年轻干部还应该秉持正确的人生观和价值观，树立起正确的职业道德和社会责任感。虽然我们的求职之路刚刚开始，但是我们不能追求短期利益，应该在长远的发展之路上坚定自己，不断追求更高的境界和层次。我们应该为自己的职业梦想着远航，不斜视、不放弃，最终实现自己的目标。
最后，我想特别强调，作为年轻干部，我们要具有敢于创新、勇于担当的勇气。面对复杂的发展形势，我们不能安于现状，应该敢于开拓、勇于创新，不断推出适应时代发展需要的创新成果和新业务。同时，我们也应该勇于担当，挑起更多的责任和使命，积极肩负起为国家和民族发展做出自己贡献的使命。
总之，年轻干部的前路充满着无限可能，我们需要在工作中不断学习和成长，掌握更多的实战经验和管理能力，为部门和国家的发展贡献自己的力量。我们还需要保持积极的心态，迎接挑战，勇敢前行，实现自己的职业梦想。让我们携起手来，共同谱写新时代的华美篇章！作为年轻干部，我们也需要关注自身的身心健康。身体是革命的本钱，只有保证自己的身体和心理健康，才能更好地承担工作和生活中的各种挑战和困难。因此，在工作之余，我们应该注重锻炼身体，保持良好的饮食和休息习惯，并且及时处理工作和生活中的压力和烦恼，保持积极的心态和良好的精神状态。
同时，作为年轻干部，我们还应该具有强烈的社会责任感和公民意识。我们应该积极关注社会热点和民生问题，关注弱势群体的利益和权益，为社会和人民群众做出自己的贡献。无论是在工作中，还是在个人生活中，我们都应该始终将社会责任和公益精神放在首位，不断提升自己的社会影响力和公共形象。
总之，作为年轻干部，我们需要具备多方面的素养和能力，不断学习和成长，为部门和国家的发展贡献自己的力量，同时保持身心健康和强烈的社会责任感。让我们拿起理想和信念的旗帜，勇敢前行，为实现中华民族的伟大复兴而不断努力！
篇四：乡镇党委书记在年轻干部座谈会上的讲话
年轻干部座谈会领导讲话
各位年轻干部：
大家好！很高兴今天能够与你们在这座谈会上交流思想、探讨问题。首先，我要向大家表示衷心的感谢，也要对大家在工作中的辛勤付出表示赞扬和鼓励。
作为年轻干部，你们是我们党和国家事业的接班人，是实现中华民族伟大复兴的中坚力量。你们肩负着重要的责任，承担着重大的使命。我们需要你们勇于担当、敢于实践、善于创新。
首先，我们要注重学习。在这个充满竞争的时代，只有不断学习、不断提升自己的知识和能力，才能够在工作中胜任重任。工作岗位上的每一次挑战都是成长的机会，希望大家能够以谦虚的心态对待工作中遇到的问题，不断学习、不断进步。
其次，我们要坚守原则。作为年轻干部，我们应该始终保持纯洁的党性、坚定的理想信念，树立正确的世界观、人生观、价值观。只有坚守党的纪律、维护党的形象，才能够确保我们的工作得心应手、不被诱惑和腐败侵蚀。
再次，我们要善于创新。当前社会发展的速度之快，我们需要有敏锐的洞察力和创新的能力，才能够应对各种复杂的问题。尤其是在解决新时期面临的各类难题上，我们必须正视挑战、敢于突破，勇于尝试各种新方法、新思路。
最后，我们要加强团队合作。团结是力量的源泉，只有保持良
好的团队合作精神，才能够更好地完成我们的使命。不论是在工作中还是生活中，相互支持、相互尊重是最基本的要求。希望大家能够互相倾听、互相帮助、互相学习，共同进步。
年轻干部们，我们的事业需要你们的智慧和力量。我相信，你们是聪明、有担当、敢闯敢试的一代，只要我们同心协力、共同努力，就一定能够实现中华民族的伟大复兴梦想。让我们携手并进，为党和人民事业的发展贡献自己的力量！
最后，希望大家在座谈会上畅所欲言，积极提出自己的见解和建议。谢谢大家！各位年轻干部：
感谢大家的热情参与和积极致辞。在座谈会上，我们不仅要听取各位对当前工作情况的分析和反思，更要就重要议题展开深入的讨论，为我们共同的奋斗目标找出更好的实践路径。今天，我想从两个方面与大家交流，即工作能力与领导素养。
首先，作为年轻干部，锻炼和提升自己的工作能力是至关重要的。无论是党政机关、企事业单位还是基层组织，我们都要强化学习意识，不断充实自己的知识储备。知识不仅来自课堂，更来自实践。我们要善于总结工作经验，勇于创新，将学习与实践相结合，不断提高工作的质量和效率。
其次，年轻干部要具备一定的领导素养。领导是一项重要的责任和使命，我们必须具备正确的领导理念和良好的领导风格。首先，我们要树立正确的权力观，理解权力是为了服务人民、推动事业发展的工具。我们要坚持为人民谋利益、以人民为中
心，始终保持与人民群众的联系，关注他们的需求和诉求。其次，我们要注重团队建设。团队是干部工作的基本单位，只有搭建起良好的协作平台，才能形成合力。我们要积极倾听不同声音，充分发挥团队成员的智慧和创造力，形成优势互补、协同效应。最后，我们要保持清醒的头脑。领导者必须时刻保持清醒的思维状态，不被虚假的表象所蒙蔽，不受一时的浮躁情绪所影响。我们要端正态度，坚守原则，以实干精神推动事业的发展。
在座谈会中，我希望大家畅所欲言，分享自己的经验和教训，提出更多建设性的意见和建议。无论是对于当前工作中的问题还是对于未来发展的思考，我们都要敢于讲真话、犀利话，为我们的共同目标提出更多的智慧和努力。
同时，我希望大家能够建立良好的工作作风和道德品质。作为年轻干部，我们要注重自身修养，树立正确的人生观、价值观和责任感。我们要始终保持谦虚谨慎的态度，虚怀若谷，积极主动地学习和进取，不断完善自己。同时，我们也要遵纪守法，坚守职业道德，维护良好的工作形象和人民群众的利益。
在我们年轻干部的工作和成长过程中，会遇到各种挑战和困难。但正是这些挑战和困难，促使我们不断成长和进步。我相信，只要我们保持初心，坚定信念，时刻保持奋斗精神和责任感，就一定能够成为优秀的领导者，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献自己的力量。
最后，我再次感谢大家的支持和参与，希望座谈会能够取得圆
满成功，为我们共同的事业打下坚实的基础，祝愿大家在今后的工作中取得更大的成就！谢谢！
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