篇一：党支部问题整改报告
2023年主题教育支部问题清单及整改方案2023年主题教育支部问题清单及整改方案一、问题清单2023年，我们党的支部仍然存在一些问题，这些问题既有历史遗留问题，也有当前形势下新产生的问题。在党的政治建设中，坚持党的领导是党的根本性质和最大特点。党的支部是党在基层组织中的基本组织，对于坚持党的全面领导、加强党对各级工作的领导具有重要意义。下面是对2023年主题教育支部问题的清单：1.支部党员队伍存在质量不高的问题。一些党员思想不坚定，履职尽责意识不强，对党的领导和党的事业缺乏充分认同，影响了支部的凝聚力和战斗力。2.支部组织生活形式单调，缺乏创新。党支部组织生活内容重复、形式僵化，无法真正满足党员的学习和交流需求，缺乏吸引力和影响力。3.支部内部协作不够紧密，团结统一意识弱。一些支部党员
之间缺乏相互理解和信任，个别党员存在心思不统一的情况，严重影响了支部凝聚力和合力。4.支部工作与党的中心任务脱节。一些党支部重视面子工程，忽视基层问题，导致党的工作与实际需要和党性原则不相符合，影响了党建工作效果。5.支部党员参与度不高。一些党员缺乏积极性和主动性，对支部工作参与度不高，导致支部的战斗力和凝聚力下降。二、整改方案针对以上问题，制定以下2023年主题教育支部问题整改方案：1.提升支部党员质量。加强对新党员的培训，引导他们树立正确的党性观念和作风，加强组织引领。对老党员进行再教育，提高他们的党性修养，增强党性觉悟。2.创新支部组织生活形式。充分调动党员的积极性和主动性，以问题研讨、党课授课、主题教育等形式丰富支部组织生活。注重实效，抓好调查研究和解决问题，提高组织生活的针对性和适用性。
3.加强支部内部建设。组织党员进行相互交流，增强相互理解和信任，提高合作主义精神。加强思想政治引领，加强对教育的浸染和引导，提高党员共产主义觉悟。4.对接党的中心任务。加强党建与实际工作的联系，借鉴和继承先进经验，注重解决基层工作中的实际问题。强化党的基层组织的战斗力，加强党的支部工作队伍建设。5.提高党员参与度。加强对党员的引导和激励，引导党员积极参与支部活动和组织工作，发挥党员的主体作用。同时，建立健全党员考核机制，对参与度不高的党员进行相应的教育和警示。通过以上整改方案的实施，相信可以有效解决2023年主题教育支部存在的问题，进一步增强支部党员的思想觉悟和组织纪律性，提高支部的凝聚力和战斗力，为党的事业的发展做出更大的贡献。
篇二：党支部问题整改报告
2023年后进支部整改方案
一、背景分析
中国共产党是中国工人阶级的先锋队，是中国各族人民利益的忠实代表。党的支部是党的基层组织，在党的整体工作中起着基础性、战斗性和党的路线方针政策的实施者和执行者的重要作用。然而，由于党的支部在一定程度上面临着支部组织活力不强、组织关系不紧密、工作内容不精细等问题，需要进行整改和提升。
二、整改目标
1.增强党的支部组织的活力和凝聚力，提高党员的荣誉感和使命感。
2.加强党的支部组织对党员的教育引导和管理监督，提高党员的思想水平和组织纪律性。
3.拓宽党的支部工作的内容和形式，提高工作的针对性和实效性。
4.健全党的支部组织的制度建设，提高党的支部组织的规范化和规模化。
5.加强党的支部组织与广大群众的联系和沟通，提高党的形象和影响力。
三、整改措施
1.提升党的支部组织的活力和凝聚力
（1）建立党支部活动室，为党员提供学习、交流和活动的场所。
（2）定期组织党员集体活动，如读书会、座谈会、主题党日活动等，增强党员之间的交流和凝聚力。
（3）开展志愿服务活动，激发党员的爱心和责任感，增强团队合作意识。
2.提高党员的思想水平和组织纪律性
（1）开展党员教育活动，注重理论学习和政策宣传，提高党员的政治觉悟和思想水平。
（2）加强党员的组织纪律教育，加强对组织生活制度的落实和监督，提高党员的组织纪律性。
3.拓宽党的支部工作的内容和形式
（1）增加支部工作的内容和形式，如开展社区调研、问题解决等，更加贴近基层实际。
（2）创新支部工作形式，如开展线上线下结合的学习交流活动，利用微信、QQ等网络平台加强党员之间的联系。
4.健全党的支部组织的制度建设
（1）完善党支部内部管理制度，明确职责分工和工作流程。
（2）加强党内监督，建立健全党员的纪律处分制度，对违反纪律的党员进行惩处。
（3）加强党员教育培训，提高党员的业务水平和综合素质。
5.加强党的支部组织与广大群众的联系和沟通
（1）定期开展驻村、驻社区活动，加强与农民、居民的沟通交流，了解他们的诉求和困难，争做群众的贴心人。
（2）积极参与社会公益活动，展现党员的良好形象，树立党的形象和威信。
（3）开展形式多样的宣传工作，向广大群众宣传党的方针政策和党的重大决策。
四、整改保障
1.加强组织领导，制定并落实整改方案，明确整改的责任人和时间节点。
2.加强对整改工作的监督和检查，及时发现问题和掌握整改进度。
3.加强培训和学习，提高党的支部组织干部和党员的综合素质和工作能力。
4.充分调动党员参与整改工作的积极性，发挥党员的示范作用和先锋模范作用。
五、预期成效
通过上述整改方案的实施，预计到2025年，党的支部组织活力和凝聚力将得到提升，党员的思想水平和组织纪律性将得到提高，党的支部工作的内容和形式将得到拓宽，党的支部组织的制度建设将得到健全，党的支部组织与广大群众的联系和沟通将得到加强，整个党的支部工作将更好地为党和人民事业服务。
总之，通过对党的支部整改方案的制定和实施，旨在进一步提升党的支部组织的工作能力和水平，增强党的战斗力和凝聚力，为实现中国特色社会主义事业的发展做出更大的贡献。
篇三：党支部问题整改报告
2023党支部存在问题及整改措施党支部存在问题及整改措施一、党支部存在的问题：（一）组织建设方面存在问题：1.党支部组织生活不规范，活动形式单一。传统的学习交流会、读书活动等方式已经难以满足广大党员对党组织生活的需求。
2.党员发展工作不够扎实。有些党支部对发展新党员的要求不高，导致党员质量下降。3.党支部委员会履职不力。有些党支部委员会成员缺乏责任感，工作积极性不高，对党员的关怀和引导不够及时。（二）干部选拔任用方面存在问题：1.选拔任用程序不规范。一些党支部在干部选拔任用过程中，缺乏严格的程序，容易出现不公平的情况。2.干部选拔标准不明确。一些党支部对于选拔任用干部的标准不明确，往往凭个人喜好或关系而非能力发展潜力进行选择，导致干部队伍质量不高。（三）党员意识方面存在问题：1.党员教育意识不强。一些党员对自身的党员身份和党的理论知识了解不深，缺乏对党的教育工作的自觉性和主动性。2.党员观念淡薄。一些党员对党纪党规不重视，对年度计划、定期汇报等党支部工作要求敷衍了事、不积极参与。二、整改措施：（一）组织建设方面整改措施：1.创新党组织生活形式。除了传统的学习交流会、读书活动之外，可以组织党员参加社会实践、扶贫活动等，让党员
更好地了解党的政策和理论，提高党员的积极性和参与度。2.加强党员发展工作。明确党员的发展要求，提高党员的政治觉悟和道德修养，确保党员队伍的质量和纯洁性。3.充分发挥党支部委员会的作用。明确委员会成员的职责，建立健全工作机制，加强委员会的工作协调性和监督力度。（二）干部选拔任用方面整改措施：1.规范干部选拔任用程序。制定详细的选拔任用流程和标准，确保选拔任用工作的公正公平。2.提高干部选拔任用的透明度。增加干部选拔评审的公开性，充分听取党员和群众的意见，确保干部选拔的合理性和广泛性。（三）党员意识方面整改措施：1.加强党员教育工作。组织党员集中学习党的理论知识，加强对党的纪律和规矩的教育，提高党员的理论水平和政治意识。2.加强党员观念教育。通过组织党员参加党务活动、交流互动等方式，增强党员对党的观念的认同和责任感。
以上是党支部存在的问题及整改措施的简要概括，我们党支部将认真落实党的各项要求，加强组织建设，严格干部选拔任用制度，加强党员教育和观念教育，确保党支部的健康发展和团结统一，为党和人民事业的发展做出积极贡献。
篇四：党支部问题整改报告
(2023)党支部规范化建设“回头看”自查情况报告(一)
党支部规范化建设回头看自查情况报告
自查背景
自2023年开始，全面推进“党支部规范化建设”，各地区各单位分别拟定了相关规章制度及工作计划，定期开展自查工作，以确保党支部规范化建设工作能够有序推进。本文主要总结了自查情况报告，以便更好地改进和完善目前的工作进展。
自查方法
为了更好地掌握实际工作进展的情况，我们采用了多种自查方法，包括问卷调查、访谈、记录分析等多个方面，以期更全面地了解目前的情况。
自查结果
在多次自查中，我们发现还有许多问题需要进一步改进和完善，主要包括以下几个方面：
党支部建设
1.
党支部组织形式不够灵活，有些支部采取常设支部形式，缺乏灵活性，阻碍了党支部工作的开展。
2.
党支部组织架构不够健全，有些支部缺乏组织保障，阻碍了党建工作的开展。
党员管理
1.
党员参与度不够高，有部分党员没有积极参与党支部组织的相关活动和工作。
2.
党员教育培训体系不够完善，有部分党员缺乏必要的思想政治理论知识，对工作任务认识不够清晰。
执行工作
1.
党支部执行工作不够规范，有部分党员在执行任务时不够严谨，未能达到预期的成果。
2.
党支部执行工作效率低，有部分党员工作时间不够充分，效率较低。
改进方案
针对以上问题，我们将采取以下改进方案：
党支部建设
1.
采取灵活组织形式，建立党建工作小组，鼓励党员积极参与；
2.
完善党支部组织架构，设立秘书处、宣传部等机构，加强党支部工作的保障。
党员管理
1.
加强党员教育培训，借助网络平台、流媒体等多种方式进行相关培训；
2.
提高党员参与度，建立义务劳动制度，鼓励党员积极参与志愿服务等活动。
执行工作
1.
严格按照工作流程要求，指导党员执行任务；
2.
加强工作效率，设立工作绩效考核制度，建立薪酬激励机制。
总结
通过本次自查情况报告，我们明确了现阶段党支部规范化建设工作中存在的问题，并提出了相应的改进方案。希望在改进方案的实施过程中，能够发挥党组织的凝聚力和引领力，推动党支部规范化建设工作不断向前发展。
展望未来
在未来的工作中，我们将继续聚焦党支部规范化建设，更加重视党员的参与度和管理，不断推动党支部工作的健康发展。具体包括：
多渠道拓展思想教育和培训
党员思想教育和培训是党支部规范化建设的基础和关键。未来我们将继续拓展教育培训的渠道和方式，充分利用新技术、新媒体和互联网等平台，提升培训教育的有效性和覆盖面。
推动党员参与度和责任感
党员的参与度和责任感是党组织工作的核心。未来我们将不断加强党支部工作的组织和调动，注重发挥党员团结协作、献身奉献的精神，积极推动党员参与各种公益事业和志愿服务活动。
加强工作执行和绩效考核
工作执行是党支部规范化建设工作的重要环节，未来我们将注重加强工作流程和执行标准的规范化，进一步完善工作绩效考核机制，加大对党员“优秀党员”的表彰和激励，提高工作合力和行动效能。
结语
党支部规范化建设是新时代推动党建工作重点和难点之一，也是加强党员思想政治教育、增强组织凝聚力和战斗力的重要措施。未来我们将坚持问题导向，以改进和完善为落脚点，积极推动党支部规范化建设工作不断向更高层次迈进，为党和人民事业做出新的贡献！
篇五：党支部问题整改报告
2023党支部班子及成员问题清单及整改措施党支部是基层党组织的基础，在实现党的使命和任务、推动党的事业发展方面担负着重要的作用。为了保证党支部的有效运转和实现党的提出的各项任务，需要党支部班子成员一起协力配合、认真落实党的方针政策。但是，在实际工作中，党支部班子及成员也面临着一些问题，如何发现和解决这些问题，提高党支部工作效率，也就成为了一个亟需解决的问题。本文将提出党支部班子及成员问题清单及整改措施，以期为进一步优化党支部工作提供借鉴意义。一、党支部班子问题清单及整改措施1.班子成员责任心不够问题原因：党支部班子成员领导职责意识不足，没有认真落实好党支部工作。整改措施：（1）通过定期召开班子会议，明确各班子成员的工作任务和责任以及相互之间的配合关系，提高责任心。（2）建立考核机制，明确班子成员的评定标准和考核权重，进一步促进班子成员工作的有效开展。
（3）加强培训，不断提升班子成员的专业素质和工作水平，进一步增强责任心。2.工作配合不够问题原因：党支部班子成员工作安排不够统一，配合存在混乱。整改措施：（1）建立健全班子会议制度，明确每个人负责的工作和具体任务。（2）建立贡献评价标准，实行分工合作，发挥各人的优势，弥补不足。（3）建立班子成员考核评价制度，加强考核和管理，逐步形成班子工作的合力。3.缺乏团队协作意识问题原因：班子成员缺乏向心力，相互合作之间缺乏紧密性。整改措施：（1）举行工作坊或培训，进一步提高班子成员之间的团队协作意识，加强班子的凝聚力。
（2）建立相互促进的考核评价体系，建立相互之间的联系，共同实现班子的目标。（3）加强班子成员之间的信息沟通，建立班子成员相互之间的了解和信任。4.缺乏实干精神问题原因：班子成员缺乏实干精神，缺乏扎实的工作基础。整改措施：（1）加强理论研究，提高政治素质，打下扎实的理论基础。（2）严把班子成员选任关，选拔优秀的班子成员。（3）加强培训和业务熟练度培养，确保班子成员具备相应的工作能力和素质。二、党支部成员问题清单及整改措施1.缺乏充分的思想教育，思想不够稳定问题原因：党支部成员思想水平不高，缺乏充分的思想教育和思想引领，思想上的稳定性较差。整改措施：
（1）加强思想汇报制度，定期进行思想分析和思想教育，提高党员思想意识和精神层次。（2）建立学习型党组织，利用科技资源，加强知识与专业技能的培训，促进思想教育和理论学习。（3）通过定期组织党员扩大会议、集体研讨等形式，增强党员的思想涵养和思想稳定性。2.缺乏工作动力问题原因：党支部成员缺乏工作动力，工作积极性较低。整改措施：（1）匹配岗位，合理分配工作，确保每个党员在工作中能积极主动地发挥自己的特长和优势。（2）加强班子成员的信息沟通，及时了解成员的工作情况，从而可以及时发现成员在工作中的不足。（3）建立勤奋努力、敢于创新的工作风气，鼓励党员建立自己的工作目标，全力投入到工作中。3.缺乏实战经验问题原因：一些党支部成员没有接触过实战，对于工作流程和工作技能缺乏足够的了解和认识。整改措施：
（1）加强实践锻炼，协助班子成员了解具体工作，从而提高实际工作能力。（2）加强培训和演练，定期组织演示、讲解，加深对工作流程和工作技能的认识和理解。（3）建立用户群体，及时了解用户需求和反馈，拓展工作视野，提高实际工作素质。4.党员责任心不够问题原因：有一部分党员的责任心不够，对于工作锲而不舍，对问题的解决和处理不够积极。整改措施：（1）建立职责明确的评价体系，建立并严格执行会议记录制度，确保负责人每个工作环节都得到充分执行。（2）加强工作讲解，加强对工作的研究和讲解，切实加强党员责任心的提高。（3）定期召开党员大会，组织党员进行交流，让党员更加清楚工作的重要性和自己的责任。对于一些不愿意承担责任、主动推动项目进展的党员，建立相应制度，限制其工作和晋升机会。结语：
通过以上党支部班子及成员问题清单及整改措施的分析，可以看出没有眼下化解党支部班子及成员问题的确定路径。为了有效完成党的各项工作任务，希望班子成员不断加强自身素养的提高，时刻保持党员的理念，始终高高标悬在心头，用实际行动体现党员的本质性格和独特的人格力量，赢得上级和群众的信赖和信任。
篇六：党支部问题整改报告
2023最新党支部整改问题清单及整改措施（精选5篇）
篇一：党支部整改问题清单及整改措施表
问题清单：
1.部分党员不具备入党条件，入党程序不规范；
2.党支部制度不健全，组织生活制度缺失；
3.党支部弱化了党建工作，日常工作安排不合理；
4.党员教育培训不足，思想政治觉悟不高；
5.党员积极性不高，党内互相帮助、交流不足；
6.党员参与基层组织工作意识淡化。
整改措施：
1.建立入党申请审查制度，加强对入党条件的审核工作；
2.完善组织生活制度，规范支部活动流程；
3.加强党员日常工作管理，增强党支部的组织力；
4.开展党员思想政治教育，组织培训课程；
5.组织党员定期开展经验交流，营造良好的内部环境；
6.增强党员参与意识，促进党员积极参与组织工作。
篇二：党支部整改问题清单及整改措施表
问题清单：
1.留守党员经常缺席组织会议和党员活动；
2.有些党日活动存在形式化现象；
3.部分党员对党的政策和党的方针政策了解不够；
4.党支部对党员的工作、学习和思想动态掌握不够精准；
5.党支部组织力不足，对基层困难生活情况关注不够。
整改措施：
1.对留守党员建立联系，利用微信、电话等及时与党员联系；
2.改进党日活动形式，注重活动质量，丰富活动内容；
3.加强党员学习，建立学习档案，培养党员学习兴趣；
4.建立人事档案，对党员的工作、学习和思想动态进行跟踪与分析；
5.加强组织关怀，充分了解家庭、子女等情况，为党员提供全面支持。
篇三：党支部整改问题清单及整改措施表
问题清单：
1.组织生活制度不健全，活动计划缺失；
2.对党员思想动态了解不够，对群众工作不足；
3.党员教育培训不足，党建工作发展不平衡；
4.对新党员的融入和支持不够，思想政治教育失效；
5.存在一定程度的官僚主义、享乐主义等现象。
整改措施：
1.制定组织生活规程和支部活动计划，加强活动内容，确保会议质量；
2.加强对党员思想动态的了解，建立联系卡片和情况汇报制度；
3.定期组织党员教育培训，加强支部建设，安排工作计划；
4.加强对新党员的融入工作，对新党员进行特定的政治教育；
5.开展政治纪律教育，严格执行党风廉政和纪律规定。
篇四：党支部整改问题清单及整改措施表
问题清单：
1.党员思想动态不稳定，缺少党性观念；
2.党员班子管理混乱，制度不规范；
3.对党员工作和生活的关注不够，缺少有效沟通；
4.不同意见的处理方式不符合章程规定；
5.存在懒政、违规和失职现象。
整改措施：
1.开展党员思想疏导工作，建立联系制度，加强党员理论培训；
2.建立班子管理规程，明确工作职责，规范管理和决策程序；
3.加强党员之间的沟通和联系，建立定期集体和个别沟通机制；
4.严格按章程规定处理党员之间不同意见，促进党组织和党员之间的相互支持；
5.加强党员工作考核和问责，建立绩效考核机制，严格执行党纪法规。
篇五：党支部整改问题清单及整改措施表
问题清单：
1.组织生活制度缺失，活动计划和记录不完善；
2.党员思想教育存在掉队现象；
3.党员关注基层群众工作不足，参与少；
4.党员队伍素质参差不齐；
5.党员积极性不足，动员不够积极。
整改措施：
1.制定组织生活制度和活动记录规范，建立支部活动工作计划；
2.组织理论学习和培训，提高党员思想政治觉悟；
3.加强党员参与基层群众工作，促进内部交流和支持；
4.加强党员培训，提高队伍素质；
5.提高党员积极性，建立党员作用评价机制，激励党员积极参与工作。党支部是党的基层组织，是联系党员、服务群众、发挥党员作用的重要场所。然而，在党支部的工作中，还会存在一些问题和不足。为此，党支部需要积极认识问题，并采取相应的整改措施，提高组织的工作效能和影响力。
首先，一些党员可能不具备入党条件，党支部又缺少对入党程序的规范。这就需要建立完善的审查体系，对申请入党的党员进行一系列的审核和引导工作，使得入党的党员
符合党的要求。同时，也需要建立组织生活制度，规范支部活动流程，使得支部的组织工作更加顺畅和有效。
其次，党支部与党员之间的联系和交流也需要加强。部分党员可能对党的方针政策了解不够，对群众工作不够关注，这就需要加强对党员的思想动态的了解，建立联系卡片和情况汇报机制。在此基础上，党支部还需要加强党员教育培训，增强党员的思想政治觉悟和党性观念，推动党建工作的发展和完善。
第三，还存在着党员参与意识不高的现象。有些时候，党员对党的政策和支部工作不够了解，积极性不够高，这就需要党支部不断地加强对党员的动员和组织工作，营造良好的内部环境，增加党员参与机会，使得党员对支部的工作更加发自内心的关注和支持。
此外，为了加强党支部的工作效能和组织力，还需要完善不同的工作制度和规定。如建立人事档案，对党员的工作、学习和思想动态进行跟踪和分析；加强组织关怀，充分了解家庭和子女等情况，为党员提供全面的支持；在党员相互合作和交流的同时，建立特定的政治纪律教育机制，严格执行党风廉政和纪律规定等。
综上所述，对党支部问题的认识和解决，从整改清单到整改措施，需要全方位、全过程地考虑，促进党支部的工作质量和水平不断提升。在加强党员教育、提高组织力的过程中，不断加强对党员动员和参与意识的引导，建立各个方面的规范制度，不仅是党建工作发展的需要，也是时代发展要求的需要。